talients

сорсер руководителей высшего звена

Коротко

Роль сорсера для поиска руководителей высшего звена (CEO, CEO-1/2) через анализ отраслей, карты талантов и специализированные источники. Компания занимается executive search, работа в паре с опытным консультантом. Требуется опыт телефонных/видеоинтервью с кандидатами от 6 месяцев, навык работы с большими объёмами данных и понимание корпоративных структур.

Описание
В talients специализируются на подборе руководителей высшего звена, включая CEO и CEO-1/2.
Задачи
•Анализировать целевые отрасли и структуры компаний-доноров, формировать карты талантов
•Искать кандидатов на позиции C-level через открытые и закрытые сети, рекомендации и специализированные источники
•Исследовать стратегические задачи клиентов, включая трансформацию, M&A и экспансию, чтобы точнее искать кандидатов
Требования
•Опыт проведения телефонных или видеоинтервью с кандидатами от 6 месяцев
•Навык работы с большими объёмами данных и структурирования информации
•Понимание корпоративных структур и бизнес-процессов
Условия
•Оформление по ТК РФ
•Фиксированный оклад и бонус
•Офис в Москве, у станций метро «Маяковская» и «Тверская»
•Работа в паре с опытным консультантом по подбору руководителей высшего звена с опытом более 15 лет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте