Описание
HR-блок VK находит и развивает таланты, заботится о здоровье сотрудников и помогает им учиться новому и делиться знаниями.
Задачи
•Искать продукт-менеджеров, дизайнеров, аналитиков, стратегов и руководителей в доступных источниках
•Писать персонализированные сообщения и поддерживать коммуникацию с кандидатами
•Формировать стратегию поиска по вакансиям, составлять карты поиска и изучать конкурентов
•Собирать аналитику по результатам поиска
•Вести воронку кандидатов в ATS, поддерживать базу кандидатов и контактов и актуализировать её
•Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента
Требования
•Опыт в IT-сорсинге
•Понимание специфики найма продуктовых дизайнеров и продакт-менеджеров
•Владение инструментами Boolean, X-Ray и LinkedIn Recruiter
•Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры
•Стратегическое мышление, инициативность и креативность в письмах кандидатам
•Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог
Условия
•Гибкий график работы
•Бонусы и скидки от партнёров
•ДМС
