НКФО «ЕРИП»

Solution Architect

Коротко

Solution Architect в финтех-компании ЕРИП в Минске отвечает за преобразование бизнес-требований в архитектурные решения, выбор технологического стека и проектирование баз данных с учётом высоких нагрузок, а также контроль качества разработки и код-ревью. Требуется от 4 лет опыта в web и мобильной разработке (желательно в финтехе или банках) и не менее 2 лет опыта построения архитектуры высоконагруженных систем, включая Open Source решения. Работа гибридная (60% офис, 40% удалённо), возможно оформление по совместительству на 0.25 ставки.

Обязанности:
— преобразование бизнес-требований в масштабируемые архитектурные решения;
— контроль соответствия реализуемых решений утверждённой архитектуре;
— выбор технологического стека, подходящего под задачи проекта и аргументация решения;
— проектирование баз данных с учётом будущего роста и высоких нагрузок (в том числе PostgreSQL);
— оценка и развитие архитектурных инициатив внутри команды;
— формулирование и постановка задач команде разработки;
— участие в планировании релизов и формировании продуктового backlog;
— контроль качества разработки, включая проведение код-ревью (backend и frontend);
— участие в масштабировании команды.
Требования:
— опыт в web и мобильной разработке от 4 лет, в том числе на Open Source решениях (желательно в финтехе или банковских проектах);
— опыт в построении архитектуры высоконагруженных систем не менее 2-х лет, в том числе на Open Source решениях;
— опыт ведения нескольких продуктов параллельно;
— умение работать в реальном бизнесе, не в идеальном Scrum-гайдбуке.
Условия:
— сложные задачи, где есть место креативу;
— возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (60% офисе, 40% дистанционно);
— обеспечение корпоративной техникой;
— оформление по ТК РБ (возможно оформление по совместительству 0.25 ставки).
Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте