О компании
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia (ранее T-Systems Slovakia) работает в регионе Кошице с 2006 года, один из основателей Košice IT Valley. Второй по величине работодатель в восточной части страны — более 3900 сотрудников. Компания стремится проактивно улучшать и трансформировать себя в провайдера инновационных ИКТ-услуг.
Задачи
•Как Software Developer, вы будете частью команды разработчиков в департаменте Digital Enabler, IoT & Connectivity для DigiHUB Mare, который отвечает за разработку приложений для конечных клиентов в Германии, сотрудников Deutsche Telekom Technik, Deutsche Telekom Field Service и Deutsche Telekom Service, а также за технические решения для поддержки клиентских процессов.
•Разработка фронтенд пользовательских интерфейсов и бэкенд-логики для DTT
•Создание фронтенд-ассистентов (роботов), интерфейсов (SOAP, REST), клиентских UI и системных оверлеев
•Работа над функциональностью приложений, определённой в тикетах, в сотрудничестве со steering-командой и Product Owner
•Анализ требований и коммуникация с внутренними стейкхолдерами
•Использование согласованных языков программирования или инструментов для разработки решений автоматизации
•Творческий подход к решению сложных технических задач
•Активное участие в research & development проектах
Требования
Знания:
•PHP 8+ и объектно-ориентированное программирование – Intermediate
•Symfony Framework - Intermediate
•JavaScript + TypeScript – Working knowledge
•React – Working knowledge
•Tailwind CSS – Working knowledge
•PostgreSQL / MySQL – Intermediate
•Docker – Working knowledge
Языки:
•English – Upper-Intermediate (B2)
•German – Nice to have
Дополнительно:
•Несколько лет опыта работы в ИТ-индустрии
•Продвинутый опыт в программировании и проектировании приложений
•Опыт с CI/CD pipelines
•Хорошие навыки интеграции систем и приложений
•Хороший опыт работы с Git
•Хорошее понимание облачных систем, концепций DevOps и инструментов
•Умение работать как самостоятельно, так и в команде, готовность учиться и обучать новым технологиям
•Самомотивация и организованность
Условия
Итоговая зарплата обсуждается. Базовая зарплата зависит от уровня сениорности и предыдущего опыта кандидата. В дополнение к базовой зарплате предоставляется переменная часть и другие финансовые бенефиты. Базовая зарплата не будет ниже 2000 € брутто. Возможность удалённой работы доступна только в пределах Словакии из-за европейского налогового регулирования. Компания предлагает более 25 различных бенефитов в сферах финансов, обучения и развития, здоровья и спорта, семьи и work-life баланса, а также других направлениях.
