Solva Group

СММ специалист

Коротко

SMM-специалист в финансовой компании Solva Group (Алматы, офис) отвечает за развитие соцсетей (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram, LinkedIn), создание контента, продвижение бренда в B2C и B2B, развитие HR-бренда и аналитику показателей. Требуется опыт в SMM от 2 лет, навыки мобильной съемки и монтажа Reels/TikTok, владение CapCut, безупречное владение русским и казахским языками. Компания предлагает график 5/2, отпуск 28 дней, ДМС и офис в центре города.

# SMM-специалист — Solva Group
Привет, мы - группа компаний Solva.
С 2016 года мы помогаем клиентам и партнёрам достигать амбициозных бизнес-целей. В трёх словах Solva - это надёжность, ответственность и партнёрство.
Наша команда - это молодые, энергичные и амбициозные специалисты, которые стремятся к развитию и сильным результатам. Мы умеем работать продуктивно и отдыхать качественно: компания создаёт комфортные условия, поддерживает сотрудников и помогает расти как профессионально, так и лично.
Мы ищем SMM-специалиста, который будет отвечать за развитие социальных сетей компании, создание контента, продвижение бренда в B2C и B2B-сегментах, а также развитие HR-бренда и коммуникации с аудиторией.
Ключевые зоны ответственности
•SMM-стратегия и развитие каналов: Разработка и реализация SMM-стратегии в Instagram, TikTok, Facebook и Telegram; поиск альтернативных каналов продвижения с учетом особенностей модерации финансовых продуктов.
•B2B и HR-бренд: Развитие присутствия компании в LinkedIn; создание экспертного контента, публикация кейсов, новостей о бизнесе, инвестициях и технологиях для привлечения партнеров и IT-специалистов.
•Производство контента: Полный цикл создания контента — разработка контент-планов и сценариев, написание постов, мобильная съемка и монтаж Reels/TikTok; ежедневное ведение Stories, включая интерактивы, прогревы и новости компании.
•Управление репутацией и коммуникация: Модерация комментариев и сообщений в Direct в соответствии с Tone of Voice; работа с негативом, возражениями и сложными обращениями пользователей на B2C-площадках.
•Повышение лояльности аудитории: Создание контента на стыке финансовой грамотности и продуктов компании, который помогает закрывать основные вопросы и опасения клиентов.
•Управление контент-процессами: Подготовка технических заданий для дизайнеров, контроль сроков выполнения задач и соблюдения брендбука.
•Аналитика и KPI: Контроль количества публикаций и Stories, соблюдения сроков выполнения задач, показателей охвата и вовлеченности (ER), CTR; проведение A/B-тестов креативов и анализ эффективности контента.
•Развитие B2B-контента: Рост целевой аудитории в LinkedIn — инвесторов, партнеров и потенциальных сотрудников — и повышение вовлеченности аудитории.
Наши ожидания от кандидата
•Релевантный опыт: Опыт работы в SMM от 2 лет; опыт в FinTech, финансовой или IT-сфере будет преимуществом.
•Создание контента: Навыки мобильной съемки, написания текстов, создания Stories и монтажа Reels/TikTok; уверенное владение CapCut.
•Аналитика: Умение работать с инструментами аналитики социальных сетей, оценивать охваты, вовлеченность, CTR и эффективность контента.
•Грамотность: Безупречное владение русским и казахским языками.
•Работа с брендом: Опыт работы с брендбуками и дизайн-системами будет преимуществом.
•Личные качества: Креативность, высокая скорость реакции на инфоповоды, инициативность, внимательность к деталям, готовность работать с камерой и стрессоустойчивость при работе с негативными комментариями.
Мы предлагаем
•Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшем себя как надежный работодатель
•Профессиональный менеджмент и команду, готовую делиться опытом, идеями и вдохновлять
•График работы: 5/2, 09:00–18:00
•Отпуск 28 дней, ДМС
•Комфортный офис в центре города

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте