FITNESS HOUSE – федеральная сеть фитнес клубов, лидеры фитнес-индустрии в России.
Мы делаем фитнес доступным и удобным: клубы рядом с домом и работой, полная инфраструктура, много групповых и сильная команда.
Ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя операционную часть и будет чётко реализовывать стратегию.
Ваши задачи:
•Публикация контента по утвержденному контент-плану в VK, Telegram, Instagram*, MAX, Ритм;
•Написание и адаптация текстов под площадки, маркировка рекламы (ОРД);
•Подготовка ссылок с UTM-метками;
•Запуск рассылок в VK;
•Ответы в комментариях и личных сообщениях;
•Сбор и ведение отчётности;
•Выполнение оперативных задач "в моменте".
Мы ждем от Вас:
•Опыт в SMM от 1 года (желательно: фитнес / велнес / лайфстайл);
•Умение писать простые, понятные тексты без воды;
•Внимательность, аккуратность, высокая степень самоорганизации (без ошибок и "ой, не заметил");
•Умение работать по регламентам и в рамках поставленных задач;
•Системность: умение работать с таблицами и задачами;
•Быть на связи в рабочее время и быстро реагировать;
•Обязательное нахождение кандидата в Санкт-Петербурге.
Будет вашим плюсом:
•Практический опыт работы с сообществами и рассылками VK;
•Понимание правил маркировки рекламы и отчетности.
Мы предлагаем:
•Работа по готовой стратегии и контент-плану;
•Операционные задачи, минимум "придумывания ради придумывания";
•Формат: удалённый, оформление по ТК РФ;
•График: 5/2 пн-пт (быть на связи с 10:00 до 19:00);
•Оплата: оклад 60000-65000р;
•В выходные и праздничные дни возможна небольшая занятость — около 1 часа, связанная с ответами и репостами, поэтому важна оперативная реакция;
•Бесплатный фитнес + бассейн в любом клубе FitnessHouse + скидка на доп. услуги клуба 30%;
•Скидка 50% в рестораны "Евразия" + обширная внутренняя бонусная программа;
•Отличный дружный коллектив;
•Работа в федеральной сети фитнес клубов.
Если вам откликается формат "делать чётко и без срывов" — присылайте:
•Кратко о себе;
•Кейсы / примеры текстов;
•Опыт в нише (если есть).
*запрещенная соц. сеть на территории РФ.
