О компании
Мы — аудиторско-консалтинговая группа. Работаем со средним бизнесом: структурирование, корпоративное право, налоговое сопровождение, антикризисные сессии, аудит, банкротство, субсидиарная ответственность и т.д. Ищем мини-агентство или команду на долгосрочное сопровождение социальных сетей. Нам не нужен отдельный монтажёр или человек «на выкладку»: нужна команда, которая возьмёт на себя контент, развитие аккаунтов, визуал, коммуникацию с аудиторией, воронки и работу на квалифицированные заявки.
Задачи
•Вести и развивать социальные сети как канал привлечения квалифицированных заявок, а не как витрину с регулярными публикациями
•Предлагать и тестировать гипотезы: новые форматы Reels, текстовые видео, карусели, кейсы, воронки, CTA, лид-магниты, механики перевода аудитории в директ, Telegram и к менеджеру
•Поддерживать и улучшать существующие чат-боты и воронки; предлагать понятные решения по их развитию
•Регулярно анализировать удержание коротких видео, охваты, подписки, переходы, обращения, качество лидов и результативность контента
•Получать еженедельную обратную связь от нашей стороны о статусах лидов и использовать её для корректировки контент- и воронковой стратегии
•Формировать еженедельный отчёт без обязательного созвона: ключевые цифры, выводы, гипотезы, что протестировали, что масштабируем, что меняем
•Минимум 3 Reels ежедневно
•Не менее 3 публикаций в неделю: карусели, кейсы, текстовые или иные форматы
•Ежедневный сторителлинг: идеи, логика серии, визуальная подача, тексты и упаковка; часть Stories может сниматься экспертом, часть — собираться из готовых материалов
•Недельное планирование с возможностью оперативно реагировать на новости и актуальные инфоповоды
•3-5 Reels в неделю
•2–3 поста в неделю: карусели, кейсы и иные экспертные форматы
•Контент-план на 1–2 месяца с учётом того, что съёмочные дни возможны 2–3 раза в месяц
•Максимальная переупаковка имеющегося архива и материалов между съёмками
•Не менее 4 оригинальных публикаций в неделю
•Дополнительные репосты и адаптация релевантного контента из других каналов
•Работа с Telegram как с площадкой прогрева, доверия и перевода в заявку
•Полное размещение и адаптация готовых материалов
•Публикация Shorts/коротких роликов
•Выкладка длинных видео и ежемесячных подкастов: заголовки, описания, обложки, таймкоды при необходимости, оформление и публикация
•Адаптация формата, заголовков, обложек и описаний под особенности каждой площадки
•Монтаж коротких и длинных видео, субтитры, обложки, карусели, Stories, оформление публикаций и площадок
•Самостоятельная подготовка текстов к видео и постам: заголовки, описания, CTA, адаптация экспертных материалов под соцсети — без изменения юридического смысла
•Постоянная работа с удержанием Reels, динамикой монтажа, первыми секундами, понятной подачей сложных тем и тестированием вариантов упаковки
•Разработка и поддержание цельного визуала: современного, живого, экспертного и дорогого (без шаблонной «шахматной» сетки)
Требования
•Опыт продвижения экспертных, B2B- или высокочековых услуг
•Кейсы с реальными цифрами: не только охваты и подписчики, но и заявки, стоимость лида, конверсия, результаты в продажах
•Умение работать с лицами бренда, которые регулярно снимают контент, и собирать из большого объёма материалов работающую контент-систему
•Понимание, как превратить сложную юридическую тему в понятный, динамичный и небанальный контент для собственников бизнеса
•Сильная редактура, вкус, современный визуал и понимание коротких видео
•Самостоятельность: команда должна не ждать ежедневных задач, а видеть узкие места, предлагать решения, тестировать форматы и отвечать за внедрение
•Готовность работать с высокой частотой публикаций и без длительного периода «раскачки»
•Важна подача для предпринимателей и собственников бизнеса, а не для коллег-юристов: сложные вопросы должны объясняться точно, но простым человеческим языком
•В коротких видео нужны сильные первые секунды, естественные хуки и понятный призыв к действию, в том числе через запрос «разбор»
•Квалификацию лида подтверждает менеджер по продажам
Будет плюсом: опыт в юридической, финансовой, консалтинговой или другой сложной регулируемой сфере (будет большим преимуществом)
Условия
•Долгосрочное сотрудничество
•Работа с мини-командой в постоянном составе, а не с исполнителем, который каждый месяц привлекает новых подрядчиков за отдельную оплату
•Один закреплённый руководитель проекта / аккаунт-менеджер, который отвечает за координацию всей команды, сроки, качество, аналитику и коммуникацию с нашей стороной
•Старт без длительного «месяца аудита»: важно быстро включиться в текущий поток контента и параллельно предлагать улучшения
•Бюджет на команду: ориентир до 100 000 рублей в месяц; на старте рассматриваем фиксированную оплату; в дальнейшем возможен переход на модель «фикс + KPI за квалифицированные заявки»
•Работа в разумном рабочем графике с понятным регламентом доступности и обработки входящих обращений
•Мы предоставляем всю содержательную фактуру: юридические материалы, статьи, кейсы, видеоархив, готовые тексты, записи и регулярные съёмки. От команды ждём не создания правовых позиций «из головы», а сильной редакторской и маркетинговой упаковки, сохранения смысла, современного визуала и конверсии контента в обращение
