Локация
Москва; удалённый, гибридный или разъездной формат работы.
Зарплата
До 100 000 рублей на руки в месяц; бюджет на команду — ориентир до 100 000 рублей в месяц.
Компания
Аудиторско-консалтинговая группа, работающая со средним бизнесом в сферах структурирования, корпоративного права, налогового сопровождения, антикризисных сессий, аудита, банкротства и субсидиарной ответственности.
Что делать
•Развивать Instagram, Telegram, YouTube, Rutube, VK и Facebook как каналы охватов, доверия и привлечения квалифицированных заявок от собственников и руководителей среднего бизнеса.
•Разрабатывать и тестировать Reels, текстовые видео, карусели, кейсы, CTA, лид-магниты, чат-боты и воронки для перевода аудитории в директ, Telegram и к менеджеру.
•Планировать и выпускать контент: минимум 3 Reels ежедневно и 3 публикации в неделю для одного Instagram, 3–5 Reels и 2–3 поста в неделю для второго Instagram, не менее 4 оригинальных публикаций в Telegram в неделю.
•Адаптировать и размещать короткие и длинные видео, подкасты, Shorts, публикации, обложки, описания и таймкоды на разных площадках.
•Организовывать монтаж, субтитры, сторителлинг, тексты, визуальное оформление профилей, закреплённых публикаций и навигации по услугам.
•Мониторить комментарии и личные сообщения, первично квалифицировать лиды по скрипту и передавать их маркетологу или эксперту.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта.
•Опыт продвижения экспертных, B2B- или высокочековых услуг.
•Умение работать с лицами бренда, которые регулярно снимают контент, и превращать большой объём материалов в работающую контент-систему.
•Понимание, как объяснять сложные юридические темы собственникам бизнеса простым, точным и небанальным языком.
•Сильная редактура, современный визуальный вкус и понимание коротких видео.
•Самостоятельность: выявление узких мест, предложение решений, тестирование форматов и ответственность за внедрение.
•Готовность работать с высокой частотой публикаций и без длительного периода раскачки.
•Для отклика необходимо указать состав команды, роли, зоны ответственности, закреплённого руководителя проекта или аккаунт-менеджера, портфолио и 2–3 кейса с конкретными результатами по заявкам, лидогенерации или продвижению высокочековых услуг.
•В отклике необходимо описать формат сотрудничества и состав работ в рамках бюджета, стоимость ежемесячного сопровождения, дополнительные расходы, а также предоставить мини-аудит: 5 точек роста, 3 идеи контента и один вариант улучшения воронки.
Хорошо, если есть
•Опыт в юридической, финансовой, консалтинговой или другой сложной регулируемой сфере.
•Кейсы с реальными показателями заявок, стоимости лида, конверсии и результатов в продажах.
Культура и преимущества
•Долгосрочное сотрудничество с постоянной мини-командой, а не с исполнителем, регулярно меняющим подрядчиков.
•Один закреплённый руководитель проекта или аккаунт-менеджер отвечает за координацию команды, сроки, качество, аналитику и коммуникацию.
•На старте предусмотрена фиксированная оплата; в дальнейшем возможна модель «фикс + KPI за квалифицированные заявки».
•Предоставляются юридические материалы, статьи, кейсы, видеоархив, готовые тексты, записи и регулярные съёмки.
•Работа ведётся по понятному регламенту доступности и обработки входящих обращений; обращения проверяются не менее двух раз в течение рабочего дня.
•ИИ допустим для черновиков, монтажа, субтитров, визуальных элементов и технической оптимизации при обязательной проверке качества человеком.
Процесс найма
•До отклика необходимо изучить социальные сети заказчика.
•Отклики без портфолио, состава команды, кейсов и мини-аудита не рассматриваются.
