Морозилка

SMM-специалист для HR-бренда онлайн-школы (EdTech)

Коротко

SMM-специалист для HR-бренда онлайн-школы «Морозилка» будет вести карьерные сообщества во ВКонтакте и Telegram: писать о сотрудниках, команде и вакансиях, придумывать новые форматы и анализировать охваты и вовлечённость. Полностью удалённая работа с прямым взаимодействием с HR-командой. Требуется опыт ведения соцсетей, грамотные тексты и базовое владение Canva/Figma; плюсом — опыт в EdTech и HR-маркетинге.

SMM-специалист для HR-бренда онлайн-школы «Морозилка»
«Морозилка» — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ. Команда развивает карьерные сообщества во ВКонтакте и Telegram, чтобы рассказывать о сотрудниках, внутренней жизни проекта и возможностях работы.
🎯 Задачи:
•составлять ежемесячный контент-план для ВКонтакте и Telegram;
•готовить публикации и адаптировать их под разные площадки;
•общаться с сотрудниками, собирать истории, новости и фотографии;
•писать о команде, проектах и профессиональном развитии;
•оформлять вакансии как интересные публикации;
•придумывать рубрики, интерактивы и новые форматы;
•отвечать на комментарии и вопросы;
•оценивать охваты, вовлечённость и рост аудитории.
✅ Требования:
•опыт ведения сообществ ВКонтакте и Telegram;
•грамотные и живые тексты;
•базовое владение Canva, Figma или аналогичными редакторами;
•понимание охватов, ER, прироста подписчиков и переходов;
•самостоятельность и соблюдение сроков.
Плюсом будут EdTech, HR-маркетинг и опыт продвижения вакансий.
💼 Условия:
•полностью удалённая работа по задачам;
•фикс 15 000 ₽ + до 5 000 ₽ дополнительной выплаты в месяц;
•прямое взаимодействие с HR-командой;
•помощь с темами, материалами и контактами сотрудников;
•возможность развивать новое контентное направление.
Для отклика отправьте несколько слов о себе и примеры работ.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте