Космо Бьюти

SMM-продюсер/менеджер

Коротко

SMM-продюсер/менеджер для бьюти-брендов Likato, L'AVANT и EpilProfi в Запретgram и Telegram: нужен человек с сильным визуальным вкусом, который сам продюсирует съёмки, собирает контент по бартеру и тестирует форматы ради вирального охвата, а не ведёт классический контент-план. Требуется продюсерский опыт организации съёмок, понимание механики рекомендаций соцсетей и умение проверять вкус метриками (ERR, виральный охват). Компания — производитель косметических брендов, лидирующих на Wildberries, Ozon и в федеральных сетях. Работа в Москве, гибридный или офисный формат, опыт 3-5 лет.

О компании
Мы - Космо Бьюти.
За год люди покупают 10 000 000 наших товаров таких брендов как Likato, L'avant и EpilProfi.
Наши продукты занимают лидирующие позиции на Wildberries и Ozon и продаются во всех федеральных сетях: Золотое яблоко, Л'Этуаль, Подружка, Улыбка Радуги, Магнит Косметик и других.
Чтобы познакомиться с нами поближе, загляните в наш Telegram-канал: https://t.me/Cosmobeauty_Vibes
Суть роли
Это не классический SMM с контент-планом и стратегией по учебнику. Нужен человек с сильным вкусом, насмотренностью и продюсерской хваткой. Он понимает, как должен выглядеть бренд, умеет произвести контент и через тесты форматов растит вовлечённость и, главное, виральный охват.
Зона ответственности
Запретgram и Telegram всех наших брендов. На старте это Likato и L'AVANT. EpilProfi подключается, когда первые два выйдут на стабильный ритм и понятные форматы.
Что делает:
1. Вкус: держит визуальную стратегию
•Понимает, как должен выглядеть каждый бренд и какую эмоцию вызывать. По любому контенту (съёмка, UGC, креатор, подпись) быстро и аргументированно отвечает, наше это или нет и хорошо это или нет.
•Держит два противоположных визуальных кода и не смешивает их. Likato: лайф и вайб, эстетика «как будто снято на телефон», разговор на «ты». L'AVANT: фэшн, дарк, дистанция, только профессиональная съёмка.
•Оценивает профиль целиком, а не только отдельные посты.
2. Продакшн: производит контент
•Продюсирует съёмки под каждый бренд, от референсов и кастинга до готовых единиц контента. При ограниченном бюджете.
•Собирает контент по бартеру с блогерами, визажистами и креаторами, работает с UGC клиентов.
•Подключает AI для визуала там, где он уместен и не считывается. AI-тексты не используются ни в одном бренде.
•Собирает базу подрядчиков (фотографы, визажисты, модели, монтажёры, креаторы). Ставит им задачи, принимает работу, держит сроки и бюджет.
3. Рост: управляет типами постов и метриками
•Знает, какие посты попадают в рекомендации, а какие нет, и может объяснить почему.
•Постоянно тестирует гипотезы. Разбирает залетевшие форматы у топ-профилей в мейкапе и волосах и адаптирует их в стиле бренда. То, что сработало, масштабирует, а то, что нет, отключает.
•Ведёт метрики по каждому бренду и каналу и сам меняет микс типов постов под цифры.
Метрики
•Главная: виральный охват, то есть просмотры из рекомендаций.
•Вовлечённость: ERR, репосты, сохранения.
•Telegram: ERR, пересылки, реакции, комментарии, участие в опросах.
•Целевые значения ставим от бейзлайна после первого месяца.
Кого ищем:
•Вкус и насмотренность — главный критерий. Свободно ориентируется в бьюти- и фэшн-референсах и умеет работать в разных эстетиках, а не только в своей.
•Есть продюсерский опыт: сам организовывал съёмки и собирал контент по бартеру.
•Понимает, как работают рекомендации Запретgram. Большой плюс, если есть свои кейсы с виральным охватом, которые можно показать в цифрах.
•Проверяет вкус цифрами, то есть думает гипотезами и метриками.
•Чувствует текст и пишет без AI.
•Плюсом будут опыт в бьюти или фэшн, монтаж рилсов, AI-инструменты для визуала. Своя сеть контактов визажистов, моделей и креаторов менее важна чем навык быстро их находить.
•Не подходит классический SMM-щик «с курсов»: контент-план с рубриками по дням недели, шаблонные карточки, отчёты о приросте подписчиков.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте