Supermarket branding agency

SMM-менеджер / контент-продюсер (брендинг)

Коротко

Роль SMM-менеджера / контент-продюсера в брендинговом агентстве с фокусом на развитие личного бренда CEO и бренда компании в соцсетях. Требуется опыт в SMM от 3 лет, портфолио с кейсами роста личных брендов, навыки организации съёмок и создания контента полного цикла, умение работать с нейросетями. Частичная занятость, удалённый или гибридный формат работы в Москве.

Локация
Москва; удалённый или гибридный формат работы.
Компания
Брендинговое агентство, работающее более 10 лет и реализовавшее свыше 1500 проектов для российских и международных компаний.
Что делать
— Продвигать экспертизу CEO и агентства в социальных сетях и других медиаплощадках.
— Разрабатывать и реализовывать стратегию развития личного бренда CEO и бренда агентства.
— Формировать контент-планы и создавать тексты, фото, видео, сторис и Reels.
— Организовывать фото- и видеосъёмки, контролируя полный цикл создания контента от идеи до публикации.
— Развивать аудиторию, повышать охваты и вовлечённость, анализировать эффективность контента и действия конкурентов.
— Тестировать новые форматы и механики продвижения.
Требования
— Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 3 лет.
— Портфолио с кейсами развития личных брендов, роста аудитории, постами и Reels обязательно.
— Опыт развития личных брендов, экспертного или образовательного контента.
— Навыки разработки SMM-стратегии, организации съёмок и создания контента полного цикла.
— Понимание трендов социальных сетей, таргетированной рекламы и инфлюенс-маркетинга.
— Умение работать с нейросетями, генерировать идеи и самостоятельно выстраивать рабочий процесс.
Культура и преимущества
— Частичная занятость и высокий уровень оплаты в зависимости от опыта, квалификации и ответственности.
— Свобода в выборе подходов к развитию брендов CEO и агентства.
— Прямая работа с CEO, быстрые решения и возможность влиять на результат.
— Погружение в проекты по созданию и развитию брендов и трансформации бизнеса.
— Профессиональный и карьерный рост, участие в профильных мероприятиях и общение с экспертами индустрии.
Процесс найма
— Заполнение анкеты после отклика.
— Изучение профиля и короткое телефонное интервью при соответствии опыту.
— Небольшое тестовое задание и финальная встреча с собственником компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте