JAS EDUCATION

SMM-менеджер в образовательный центр

Коротко

SMM-менеджер в образовательный центр JAS EDUCATION в Астане: ведение соцсетей, съемка и монтаж Reels, TikTok и Stories с участием сотрудников и учеников, разработка и самостоятельная реализация контент-идей, анализ результатов публикаций. Требуется опыт в SMM от 1 года, свободное владение казахским и русским языками, уверенное владение камерой и монтажом, работа на месте работодателя по графику 5/2 или 6/1 после обеда до 20:00.

Локация
Астана, улица Достык, 20; работа на месте работодателя
Зарплата
180 000–250 000 KZT в месяц до вычета налогов
Компания
JAS EDUCATION — образовательный центр.
Что делать
•Вести и развивать страницы образовательного центра в социальных сетях.
•Создавать фото- и видеоконтент с участием сотрудников и учеников.
•Снимать и монтировать Reels, TikTok и Stories.
•Следить за трендами, алгоритмами и актуальными форматами социальных сетей.
•Разрабатывать и самостоятельно реализовывать идеи для контента, работать с контент-планом.
•Анализировать результаты публикаций и предлагать новые решения.
Требования
•Опыт работы в SMM от 1 года.
•Свободное владение казахским и русским языками.
•Понимание алгоритмов и особенностей социальных сетей.
•Уверенное владение камерой и базовыми инструментами монтажа.
•Хорошая насмотренность, чувство визуала, инициативность и самостоятельность.
•Готовность работать 5/2 или 6/1 после обеда до 20:00; совмещение с учебой возможно только при обучении в первой половине дня.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в образовательной сфере.
Культура и преимущества
•Полная занятость на территории работодателя.
•Возможность совмещать работу с учебой при соблюдении рабочего графика.
Процесс найма
•Для отклика необходимо отправить актуальное резюме.
•Нужно приложить ссылку на портфолио или примеры работ.
•В отклике следует кратко указать, где и сколько времени был опыт работы в SMM.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте