Строительный холдинг

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер для строительного холдинга: разработка SMM-стратегии и создание контента для YouTube, Telegram и ВКонтакте, ведение сообществ, аналитика метрик и конвертация просмотров в лиды. Требуется опыт в SMM от 3 лет, навыки сторителлинга и понимание воронки продаж. Работа офисная, в Краснодаре, график 5/2.

Локация
Краснодар, Воронежская улица, 122/1; работа на месте работодателя, офисный график 5/2
Зарплата
от 110 000 до 130 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Строительный холдинг в сфере строительства и девелопмента, реализующий масштабные проекты и развивающий городскую инфраструктуру.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для YouTube, Telegram и ВКонтакте.
•Создавать, планировать и публиковать вовлекающий контент.
•Вести и развивать сообщества, работать с комментариями и обратной связью.
•Анализировать эффективность публикаций, отслеживать метрики и готовить отчёты.
•Придумывать спецпроекты, конкурсы и коллаборации, взаимодействовать с дизайнерами, копирайтерами и таргетологами.
•Оптимизировать контент под воронку продаж и конвертацию просмотров в лиды.
Требования
•Опыт работы в SMM от 3 лет и портфолио реализованных проектов.
•Знание особенностей YouTube, Telegram и ВКонтакте.
•Навыки создания текстового и визуального контента, сторителлинга.
•Умение анализировать метрики, строить отчёты и делать выводы.
•Понимание принципов воронки продаж и механизмов конвертации.
•Грамотная устная и письменная речь, креативность, самостоятельность и инициативность.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
•Полная занятость, график 5/2 и 8-часовой рабочий день.
•Профессиональный и карьерный рост.
•Поддержка команды и обмен опытом.
•Современный офис и комфортные условия труда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте