Солдатов Виталий Александрович

SMM-менеджер

Коротко

Требуется SMM-менеджер для ведения соцсетей точки общепита (Фишка Суши): ежедневные посты и Stories, работа с аудиторией и негативом, контент-план, координация с таргетологом и точкой, организация фото/видео контента, аналитика результатов и ежемесячная отчетность. Компания — небольшой бизнес (сеть доставки суши), формат удалённый. Требуется опыт в SMM с измеримыми результатами, навыки работы с визуалом (Canva, Figma) и аналитический подход.

Обязанности
•Вести соцсети в постоянном ритме: 2–3 поста в день, 3–7 Stories ежедневно, поддерживать активность без перерывов; крупные розыгрыши и важные инфоповоды публиковать в канале
•Работать с аудиторией: отвечать на комментарии и сообщения, не оставлять вопросы без внимания, при необходимости передавать обращения в колл-центр или управляющему
•Отрабатывать негатив: вовремя замечать жалобы и спорные ситуации, оперативно передавать ответственным и контролировать решение
•Строить и корректировать контент-план: включать продающий и вовлекающий контент, конкурсы, акции, инфоповоды, контент о команде и точке; гибко менять план при появлении сильных тем
•Искать инфоповоды: отслеживать городские и федеральные события, праздники, тренды и адаптировать их под бренд
•Синхронизировать SMM с рекламой и рассылками: согласовывать активности с таргетологом, увязывать контент-план, таргет и рассылки в единую маркетинговую задачу
•Взаимодействовать с точкой: заранее предупреждать о механиках, объяснять задачи команде, контролировать выполнение офлайн-активности (вручение призов, мероприятия и т. п.)
•Организовывать фото- и видеоконтент с точки: запрашивать нужные материалы (команда, кухня, блюда, курьеры, победители, мероприятия), объяснять ТЗ, использовать в постах и Stories как социальное доказательство
•Контролировать механики от старта до финала: подготовка, запуск, поддержка, напоминания, работа с комментариями, подведение итогов, публикация результатов
•Анализировать результаты: отслеживать охваты, вовлеченность, переходы, динамику участия; при слабых результатах предлагать и внедрять правки (текст, визуал, усиление Stories, корректировки механики)
•Мониторить конкурентов: фиксировать рабочие механики, акции, форматы и сильные публикации, чтобы улучшать собственные результаты
•Поддерживать актуальность сообщества: регулярно проверять обложки, закрепленные посты, акции, ссылки, описание, контакты, режим работы и удалять устаревшую информацию
•Соблюдать фирменный стиль и правила работы с логотипом: не менять логотип, не стилизовать его через ИИ; добавлять оригинальный файл логотипа на готовые визуалы
•Готовить ежемесячный отчет: ключевые метрики (посты, Stories, охваты, вовлеченность, прирост подписчиков, результаты механик), расходы на призы, анализ каждой активности с пояснением причин успеха или провала, предложения по улучшению на следующий месяц
Требования
•Опыт в SMM и умение показывать измеримые результаты (цифры: рост ER, охватов, конверсий)
•Навык выстраивать контент-план и гибко его корректировать
•Понимание, как увязать SMM, таргет и рассылки в общую маркетинговую задачу
•Умение работать с негативом: не удалять, а отрабатывать и передавать по цепочке
•Базовые навыки работы с визуалом (Canva, Figma и т. п.) и четкое следование бренд-гайду
•Аналитический подход: видеть не только цифры, но и причины, предлагать улучшения
•Ответственность и контроль: доводить механики до конца, следить за офлайн-реализацией, не терять задачи
•Коммуникабельность: регулярно взаимодействовать с таргетологом и управляющей/владельцем точки
Условия
•Зарплата: от 15 000 руб. + бонусы/KPI
•Оформление: ТК РФ/ГПХ/самозанятость
•Прозрачные KPI и регулярная обратная связь
Этапы отбора
•Резюме + портфолио (обязательно с примерами механик и отчетов)
•Откликнуться: отправьте резюме и портфолио
•В теме письма укажите «SMM-специалист, Фишка Суши»

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте