О проекте
Миссия проекта «Давай повенчаемся» — помогать православной молодёжи и тем, кто находится на пути к Церкви, в вопросе создания семьи, укрепляться в вере и находить близких по духу друзей. Работая с нами, вы становитесь частью этой социально значимой миссии и напрямую влияете на жизни людей. Основная деятельность проекта — офлайн-мероприятия, тематические встречи и выездные программы в разных городах России.
Задачи
•Писать тексты для социальных сетей проекта: посты, анонсы, рассылки и материалы для продвижения
•Передавать через тексты, посты, визуал и видео смыслы проекта
•Участвовать в формировании контент-плана: предлагать темы, идеи и форматы публикаций
•Адаптировать тексты под разные форматы: посты, сторис, тексты для коротких роликов, анонсы мероприятий, рассылки, сайты, рекламные креативы
•Координировать работу смм-команды (специалист по чат-ботам, таргетолог, видео и сторис-мейкер)
•Работать с исходными материалами: идеями руководителя, голосовыми сообщениями, заметками, эфирами, выступлениями спикеров и черновиками
•Подбирать изображения и следить за общим качеством визуальной части контента
•Анализировать результаты контента и предлагать улучшения
Требования
•Опыт работы с социальными сетями от 2 лет
•Чувствуете аудиторию, умеете находить верную интонацию и понимаете последние СММ-тренды
•Умеете создавать сильный, глубокий по смыслу и вовлекающий контент
•Умеете превращать цели проекта в понятные рубрики и форматы
•Умеете делать контент тёплым и живым, но при этом логичным, ясным и работающим на задачу
•Чувствуете стиль и умеете держать общий уровень оформления
•Вам откликается тема семьи, создания семьи, и вы хорошо понимаете православный контекст
Будет плюсом:
•Опыт в проектах с живой аудиторией: образовательных, социальных, церковных или событийных
•Профильное образование (филология, журналистика, издательское дело) — не обязательно
Условия
•Удалённая работа
•Полная или частичная занятость — обсуждается индивидуально
•Формат работы: 5/2 с гибким началом дня
•Прямая работа с руководителем проекта без сложной структуры и лишних согласований
•Поддерживающая атмосфера и команда людей, близких по ценностям
•Поддержка и наставничество
•Возможность участия в мероприятиях проекта (в том числе приоритетная запись)
•Возможность профессионального роста внутри проекта
•Конкурентная оплата (обсуждается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования и тестового задания)
