Музей Чак-Чака

SMM-менеджер / контент-маркетолог в творческий проект

Коротко

SMM-менеджер / контент-маркетолог для ведения соцсетей и контент-стратегии творческого бренда Tatar.Home (текстиль и предметы быта в татарском стиле), а также Музея чак-чака и сувенирного магазина "Айда". Нужны разработка контент-стратегии и контент-плана, создание контента (тексты, Reels, фото), ведение соцсетей (Telegram, Instagram, VK), анализ метрик, аудит сайта и базовая настройка Яндекс.Директ. Требуется опыт от 1,5-2 лет, портфолио с реальными бизнес-результатами и аналитический склад ума. Гибридный формат работы в Казани, зарплата 65 000-80 000 рублей.

О компании
Tatar.Home - бренд, который возрождает татарские традиции через текстиль и предметы быта. Создаёт текстиль, постельное бельё, приятные ароматы для дома - каждое изделие сделано с душой и вниманием к деталям.
Также в группу компаний входят:
•Музей чак-чака - через экскурсии по музею мы погружаем наших гостей в татарскую культуру.
•Сувенирный магазин "Айда" - продажа локальной продукции и сувениров собственного производства.
Мы сохраняем и передаём нематериальное наследие татарского народа через предметы, которые живут в доме и хранят память рода.
Сейчас мы находимся в поиске контент-маркетолога / SMM-менеджера, основной проект для ведения - шоурум Tatar.Home, но также, при необходимости, нужно будет подключаться и к другим нашим двум проектам.
Что мы предлагаем
•Уровень оплаты: 65 000 рублей на руки + KPI. Совокупный доход до 80 000 рублей (обсуждаемо, готовы отталкиваться от опыта и запроса финального кандидата)
•Гибридный формат работы: выезды в шоурум 1-2 раза в неделю (при необходимости), быть на связи с 10:00 до 18:00 по мск
•Атмосфера творческая, человеческая, нет микроменеджмента
•Оформление по ТК РФ
•Возможности для развития. Готовы компенсировать полностью или частично профильные обучения
•Оплачиваем больничный / отпуск
•Командное изучение английского. Есть приглашенный эксперт, который преподает курсы языка, и это совершенно бесплатно для команды
•Интересные корпоративы и командные встречи. Например, в сентябре команда выходила на парусной яхте по казанке
•Молодая команда, средний возраст 27 лет
Задачи
•Разработка контент-стратегии на 3-6 месяцев (цели, ЦА, форматы, каналы)
•Составление контент-плана (с учетом сезонности, продуктовых запусков, культурных событий)
•Регулярный анализ эффективности контента и корректировка стратегии
•Отслеживание метрик + ежемесячный отчет о результатах контент-активностей
•Создание контента: тексты для соцсетей, Reels, фото, сбор и адаптация контента о татарской культуре, традициях и пр.
•Ведение соцсетей + взаимодействие с подписчиками
•Провести аудит сайта Tatar.Home: оценить, насколько он соответствует бренду, удобен для клиента и работает на продажи
•Проверить и при необходимости настроить базовые кампании в Яндекс Директе: оценить эффективность текущих объявлений, предложить улучшения
Кого мы ищем
•Опыт контент-маркетологом / SMM-менеджером от 1,5 - 2х лет
•Есть портфолио с проектами, где контент приносил реальный бизнес-результат (заявки, продажи, рост узнаваемости)
•Понимание работы с ЦА: знание инструментов анализа, сегментации
•Понимание эстетики и культуры: уважение к татарской культуре, понимание её ценности
•Знание соцсетей: Telegram, Instagram, VK. Понимание алгоритмов, форматов, трендов
•Аналитический склад ума: умение смотреть в цифры, делать выводы
•Навык базового монтажа Reels / видео
Если вы чувствуете, что это «ваша» роль, — нажмите кнопку «Откликнуться» и пришлите резюме. Важно: в сопроводительном письме обязательно приложите ссылку на портфолио (или несколько кейсов). Нам важно увидеть не просто список мест работы, а то, как вы думаете, какие задачи решаете и какой результат приносите.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте