HeadHunter: Казахстан

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер будет управлять социальными сетями hh.kz (Instagram, Facebook, ВКонтакте, YouTube, TikTok, Telegram) в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане, разрабатывать региональные контент-стратегии и создавать текстовый, видео- и графический контент. Требуется опыт в SMM от 2 лет, навыки видеомонтажа и базового графического дизайна, знание казахского и русского языков. Работа полностью офисная в Алматы, удалённый формат не рассматривается.

Локация
Алматы, проспект Абая, 151/115; работа из офиса работодателя, удалённый формат не рассматривается
Зарплата
От 500000 KZT в месяц до вычета налогов
Компания
HeadHunter развивает социальные сети hh.kz в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане.
Что делать
•Управлять Instagram, Facebook, ВКонтакте, YouTube, TikTok и Telegram.
•Разрабатывать и реализовывать контент-стратегии с учётом особенностей каждого региона и платформы.
•Создавать тексты, снимать и монтировать видео, готовить графические материалы.
•Отслеживать эффективность публикаций и готовить отчёты.
•Отвечать на комментарии и сообщения, участвовать в обсуждениях с аудиторией.
•Оптимизировать рекламные кампании и продвигать бренд в социальных сетях.
Требования
•Опыт работы в SMM от 2 лет.
•Умение создавать качественный контент.
•Навыки видеомонтажа и съёмки, базовые навыки графического дизайна.
•Знание особенностей социальных сетей и алгоритмов продвижения.
•Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
•Знание казахского и русского языков.
Культура и преимущества
•Полный рабочий день, график 5/2 с 09:00 до 18:00.
•Своевременная выплата заработной платы.
•Ежеквартальные премии.
•Насыщенная корпоративная жизнь.
•Офис в центре города.
Процесс найма
•Для участия необходимо написать сопроводительное письмо.
•К отклику нужно приложить примеры реализованных проектов с активными ссылками.
•Предусмотрено очное интервью.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте