Мы — Fiji, производственная компания и продавец №1 в категории полок из искусственного и натурального камня. Мы создаем интерьерные решения из камня: полки, столы, блюда и предметы интерьера. Каждый месяц растем на Ozon и Wildberries и активно развиваем новые каналы продаж — собственный сайт, офлайн, B2B и B2C. Контент и визуальная коммуникация — один из ключевых драйверов нашего роста, и мы усиливаем это направление.
Сейчас мы ищем SMM-менеджера / контент-маркетолога — человека, который будет формировать визуальный и смысловой образ бренда в digital и отвечать за контент-стратегию компании.
Ваши задачи
•Разработка SMM-стратегии для Instagram, Telegram и Pinterest. Под каждый канал отдельный подход
•Контент-план на месяц: рубрики, форматы, частота
•Написание текстов для постов, сторис, описаний в тональности бренда
•Разработка сценариев съёмок, участие в продакшне, контроль качества материала
•Построение клиентских цепочек от первого касания до заявки
•Аналитика: охваты, вовлеченность, конверсия в обращения, поведение на сайте. Еженедельная отчетность, тестирование гипотез
•Позиционирование бренда в соцсетях
•Найм и управление внешней командой на аутсорсе: фотографы, видеографы, продакшн
Мы ожидаем
•Опыт в SMM от 2 лет. Желательно в премиальном сегменте DIY-товаров
•Понимание аудитории «средний+»: как она выбирает, что смотрит, на что реагирует
•Умение выстраивать стратегию
•Грамотная устная и письменная речь
•Навыки съёмки и монтажа или опыт работы с подрядчиками
•Практические знания Figma, Canva, CapCut
•Аналитическое мышление: читать цифры и делать из них выводы
•Знание трендов в соцсетях и визуальной культуре
•Работа с influence-маркетингом
•Опыт найма и управления аутсорс-командой
•Будет плюсом, если имеете опыт работы с Pinterest как с одним из каналов привлечения
Мы предлагаем
•Возможность быть частью команды с амбициозными целями
•Гибридный формат в комфортном офисе ARTPLAY в Москве
•Полная занятость 5/2
•Уровень заработной платы по результатам собеседования
•Работа в команде с маркетологом
•Возможность профессионального роста и развития
В сопроводительном письме обязательно приложите ссылку на портфолио или кейсы — это ключевой критерий отбора.
