ДО Школа нейроразвития и обучения детей

SMM

Коротко

Удалённая вакансия SMM-специалиста в международной онлайн-школе для детей 4–14 лет: нужно оформлять соцсети (Инстаграм, телеграм, Макс, ВК), писать тексты и сценарии, монтировать Reels/Stories, вести коммуникацию с аудиторией и участвовать в стратегии продвижения бренда. Требуется понимание трендов соцсетей, насмотренность, умение работать в команде и самостоятельность. Зарплата 26 000 ₽.

Описание: Skillzania – международная онлайн-школа для детей 4–14 лет. Мы развиваем мышление, внимание, память, уверенность в учебе и помогаем детям учиться без стресса и зубрежки. Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который сможет не просто "вести соцсети", а системно развивать контент, усиливать бренд и помогать привлекать родителей через сильную упаковку и контент-маркетинг.
Задачи:
•Визуальное оформление соц.сетей (Инстаграм, телеграм, Макс, ВК)
•Копирайтинг: написание текстов, заголовков, CTA и сценариев для контента
•Базовый монтаж Reels и Stories
•Публикация и оформление контента
•Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, директ, отработка негатива
•Участие в стратегии продвижения и роста соцсетей
•Коммуникация с командой, системность, самостоятельность и инициативность
Требования:
•Понимание современных трендов соцсетей
•Насмотренность и чувство визуала
•Умение работать в команде и быстро коммуницировать
•Ответственность и автономность
•Желание развивать сильный образовательный бренд
Будет плюсом:
•Опыт работы с детскими/образовательными проектами
•Понимание воронок и маркетинга
•Навыки работы с AI-инструментами
•Опыт в Telegram / VK / Instagram / Facebook, макс
Условия:
•Удаленный формат работы
•Сильная команда и понятные процессы
•Возможность влиять на развитие бренда
•Интересный продукт с реальной пользой
•Возможность роста внутри проекта

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте