Описание
Управление зарплатных проектов Сбера продаёт и сопровождает зарплатные проекты, а также разрабатывает инструменты для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Команда отвечает за управленческую отчётность для сотрудников вертикали.
Задачи
•Собирать и документировать бизнес-требования внутренних заказчиков
•Искать данные для ответов на вопросы заказчиков
•Проводить системный анализ источников данных
•Создавать прототипы SQL-процедур для обработки множества источников и витрин данных
•Разрабатывать системные требования и ставить задачи data-инженерам на основе требований бизнес-пользователей
•Контролировать этапы и результат разработки
•Участвовать в тестировании результата разработки
Требования
•Опыт работы с базами данных от 6 месяцев
•Продвинутые знания SQL: подзапросы, оконные функции, создание функций и таблиц, оптимизация ресурсоёмких запросов, анализ неоптимального и недокументированного SQL-кода
•Хорошие коммуникационные навыки
•Опыт работы в команде
•Будет плюсом: опыт участия в проектах по созданию и развитию DWH, опыт работы с GreenPlum, опыт миграции данных между DWH, навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт написания однозначных, проверяемых, полных и понятных требований к разработке и продуктивного взаимодействия с разработчиками
Условия
•Комфортный современный офис на Кутузовском, 32
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Система обучения для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги и конференции
•Программа адаптации и помощь руководителя на старте
•ДМС, страхование от несчастных случаев и социальные гарантии
•Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•Корпоративная пенсионная программа
•Корпоративные мероприятия
