Smart Derek

Системный аналитик

Коротко

Системный/бизнес-аналитик для GovTech проекта в IT-подразделении консалтинговой фирмы в Казахстане, занимающегося моделированием показателей социально-экономического развития регионов. Требуется опыт работы аналитиком в Agile-команде от 2 лет, знание Scrum/Kanban, базовый SQL и инструменты Redmine, Figma, Microsoft Office. Работа в офисе в Астане с официальным трудоустройством и ДМС.

О проекте:
IT-подразделение крупной и известной консалтинговой фирмы в Казахстане - CSI приглашает к сотрудничеству бизнес/системных-аналитиков. Мы реализуем значимый GovTech проект: моделируем показатели социально-экономического развития регионов и автоматизируем их бизнес-процессы. Став частью нашей команды, Вы сможете принести пользу регионам с населением более двух миллионов казахстанцев.
Что мы предлагаем:
•разработка и поддержка Вашего персонального плана развития;
•используем гибкие подходы (Agile - Scrum, Kanban) в нужное время и в нужном месте;
•достойная оплата (фиксированный оклад, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
•сплоченная и дружелюбная команда;
•горизонтальная структура взаимодействия в организации;
•официальное трудоустройство по ТК РК;
•ДМС.
Обязанности:
•сбор и выявление потребности заказчика;
•постановка задач для разработчиков;
•разработка технической документации (ТЗ/ЧТЗ, РП/РА, ПМИ и т.д.);
•проведение обучения по продукту;
•оформление презентационных материалов, проведение презентаций;
•выполнение поддерживающей роли на проекте.
Требования:
•высшее образование (желательно ИТ);
•опыт работы на позиции аналитика в Agile команде от 2 лет;
•опыт работы в команде разработки ИС;
•применение методологий (Scrum, Kanban);
•понимание процессов разработки и жизненного цикла ПО;
•базовые знания SQL;
•опыт работы с инструментами: Redmine, Figma, Microsoft (Excel, Project, Word, PowerPoint).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте