Казахстанская фондовая биржа

Системный аналитик

Коротко

Системный аналитик в Казахстанской фондовой бирже: сбор и формализация бизнес-требований, проектирование витрин данных и отчётных структур, подготовка технической документации и заданий для разработчиков, тестирование логики расчётов и качества данных, взаимодействие с Java-командой по интеграции новостей. Требуется опыт от 3 до 6 лет, знание BPMN и UML, навыки подготовки технической документации и опыт работы с Jira или YouTrack. Работа на месте работодателя в Алматы.

Локация
Алматы, улица Байзакова, 280; работа на месте работодателя
Компания
Казахстанская фондовая биржа
Что делать
•Собирать и уточнять бизнес-требования от заказчиков и команд разработки.
•Формализовывать требования в технических спецификациях с описанием входных данных, бизнес-логики и выходных структур.
•Описывать процессы загрузки и трансформации данных.
•Проектировать витрины данных и отчётные структуры: атрибуты, источники, фильтры и правила расчёта.
•Готовить задания для разработчиков и контролировать корректность реализации.
•Участвовать в тестировании логики расчётов, полноты и качества данных, а также взаимодействовать с Java-командой по интеграции генерации и публикации новостей.
Требования
•Опыт работы от 3 до 6 лет.
•Знание BPMN и UML для описания бизнес-процессов.
•Понимание принципов системного и бизнес-анализа.
•Навыки подготовки технической документации: user story, требований и спецификаций.
•Опыт работы с Jira, YouTrack или аналогичными системами.
Культура и преимущества
•Система грейдов и индивидуальные планы профессионального развития.
•Внутреннее и внешнее обучение для повышения экспертизы.
•Тимбилдинги, форумы и корпоративные мероприятия.
•Языковые курсы английского и казахского языков.
•Кафетерий льгот и годовые бонусы по результатам KPI.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте