Гриндата

Системный аналитик

Коротко

Системный аналитик для проработки требований, написания технических заданий и постановок задач разработчикам, настройки функционала на собственной платформе компании (объекты, расчеты показателей, бизнес-процессы) и консультирования заказчиков. Компания — разработчик собственной платформы (классы ERP/BPM/CRM/SRM), ищет специалиста с опытом 1-3 года, умеющего проектировать БД и работать с требованиями. Работа в Перми в гибридном или офисном формате.

Обязанности
•Аналитическая проработка требований
•Формирование постановок задач разработчикам
•Написание технических заданий и функциональных требований
•Консультирование заказчика по реализованному функционалу платформы
•Настройка требуемого функционала на собственной платформе (объекты, расчеты показателей, бизнес-процессы)
•Анализ ошибок и проработка вариантов их исправления
•Участие в тестировании и сдаче системы
Требования
•Высшее профильное образование (информатика/экономика/программирование)
•Умение анализировать требования и разрабатывать проектные решения, технические задания
•Умение выполнять проектирование БД (объектная модель + ER-диаграмма)
•Умение выполнять настройку и тестирование функциональности систем любого из классов ERP, BPM, CRM, SRM и т.п.
•Грамотная устная и письменная речь
•Способность вежливо, доброжелательно и тактично отвечать на вопросы заказчика
•Пунктуальность
•Желание развиваться и осваивать новые области
•Системное мышление
Условия
•Возможность профессионального и карьерного роста
•Официальное трудоустройство
•Социальный пакет
•Интересные проекты
•Быстрорастущая амбициозная компания с молодым и дружным коллективом
•Уровень ЗП зависит от опыта и навыков сотрудника, обговаривается на собеседовании
•ДМС после испытательного срока
•Корпоративный английский язык

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте