MBANK

Системный аналитик (Fintech)

Коротко

Системный аналитик в финтех-компанию MBANK: сбор и анализ требований, подготовка ТЗ, API-контрактов и JSON-структур, взаимодействие с разработкой и проверка дизайн-макетов на реализуемость. Требуется от 3 лет опыта системным аналитиком, умение декомпозировать бизнес-требования и вести несколько продуктов одновременно. Работа полностью офисная, в Бишкеке, график 5/2.

Локация
Бишкек, улица Анкара, 223; работа в офисе работодателя, удалённый формат не предусмотрен
Компания
MBANK развивает собственные финтех-продукты и технологичные банковские решения.
Что делать
•Собирать и уточнять требования к новому функционалу совместно с бизнес-заказчиками.
•Анализировать требования с учётом текущей архитектуры продуктов, ограничений и зависимостей.
•Готовить технические задания для разработки, включая спецификации API, структуры JSON и детали интеграций.
•Прорабатывать ТЗ с разработчиками и согласовывать сроки реализации.
•Проверять дизайн-макеты на соответствие архитектуре и техническую реализуемость.
Требования
•От 3 лет опыта работы системным аналитиком.
•Практический опыт написания ТЗ, API-контрактов и работы со структурами JSON.
•Умение декомпозировать бизнес-требования в технические задачи и понятно доносить их до разработки.
•Опыт участия в оценке сроков совместно с разработчиками.
•Умение вести несколько продуктов одновременно и расставлять приоритеты.
Хорошо, если есть
•Опыт в финтехе или банковских продуктах.
•Знание SQL и понимание принципов микросервисной архитектуры.
•Понимание принципов UX/UI для анализа дизайн-макетов.
•Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
Культура и преимущества
•Полная занятость и график 5/2.
•Стабильный конкурентный доход.
•Технологичный офис в черте города.
•Оформление согласно ТК КР.
•Работа среди профессионалов, готовых делиться опытом.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте