Сбер

системный аналитик Agentic AI

Коротко

Системный аналитик в финтех-команде Сбера, занимающейся разработкой AI-агентов для поддержки продаж в корпоративном сегменте. Нужен опыт работы системным аналитиком от 3 лет и опыт с генеративным ИИ (промпт-инжиниринг, RAG, MCP, вызов инструментов). Работа офисная, в Москве, полная занятость. Требуется опыт работы с Confluence, Jira, JSON, REST и очередями сообщений.

Описание
Финтех-команда разрабатывает AI-агентов для поддержки и развития процессов продаж в корпоративном сегменте, а также вспомогательные продукты для упрощения разработки и интеграции решений. Команда занимается разработкой и прототипированием агентов, использует современные технологии и библиотеки, практически не работает с устаревшим кодом.
Задачи
•Составлять и настраивать промпты
•Писать и поддерживать требования и алгоритмы работы агентов по бизнес-требованиям
•Прорабатывать интеграции и заводить CR на смежные команды
•Писать и вести сопроводительную документацию
•Заводить задачи на разработку и тестирование
Требования
•Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
•Опыт работы с генеративным ИИ и сопутствующими технологиями: промпт-инжиниринг, RAG, MCP, вызов инструментов
•Опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira
•Опыт работы с JSON
•Опыт интеграции приложений: REST и очереди сообщений
Условия
•Современный офис на Кутузовском проспекте, 32к1, с парковкой, столовой, кафе, зонами отдыха и спортзалом
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета
•Программа адаптации и помощь наставника на старте
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Льготная ипотека и кредитование от Сбера
•Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте