# Системный аналитик 1С
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем Системного аналитика 1С в команду.
Описание проекта: 1С для ФХД МТСД - Продукт реализован на базе решений 1С:Управление холдингом КОРП (1С:УХ), 1С: Бухгалтерия Предприятия, Бит.Финанс, 1С:Документоборот (1С:ДО), 1С:Управление торговлей (1С:УТ) и предназначен для автоматизации процессов казначейства, закупок, бюджетирования, а также договорных отношений.
Требования
•Сопровождение и поддержка: 1С Бухгалтерия Предприятия, Бит.Финанс, 1С Управление холдингом
•Прогнозирование и оптимизация бизнес-процессов
•Опыт работы с Казначейством, понимание процессов, начиная с создания заявки на оплату
•Опыт работы с Бюджетированием, знание основ бухгалтерского и налогового учётов
•Опыт работы с типовыми обработками и отчётами (поиск дублей, выгрузка данных XML, права ролей и т.п.)
•Написание ТЗ до уровня метаданных, понимание работы общих модулей и типовых алгоритмов до/после записи для грамотной постановки задач
•Знание Excel (на продвинутом уровне) и других аналитических инструментов
•Умение структурировать задачи, работать с бизнесом и презентовать результаты
•От 3-5+ лет в аналитической роли с системами 1С
Дополнительные плюсы
•Знание других ERP-систем, Big Data, Python, или других языков программирования
Задачи
•Создание аналитических отчетов (владение универсальным отчётом или консолью запросов на базовом уровне)
•Оптимизация бизнес-процессов
•Взаимодействие с бизнесом и руководством
Мы предлагаем
•Удаленный формат работы
•Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ
•Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR
•Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов
•Прозрачные процессы и открытую коммуникацию
•Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате
•ДМС: медицинское страхование за счет компании
•Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры
•Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей
•Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок
•Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей
