О компании
«Коломенский» — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Тверской области. Компания активно растёт и расширяет производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряет современные технологии и расширяет ассортимент, сохраняя высокие стандарты качества и вкуса продукции.
Обязанности:
•Обследовать и описывать текущие бизнес-процессы (AS IS), проектировать целевые (TO BE) в контуре маркировки, производства и склада;
•Собирать и формализовывать требования бизнеса по маркировке, агрегации, партионному и поэкземплярному учёту;
•Готовить функциональные требования, ТЗ, схемы процессов и интеграций с ГИС МТ «Честный знак», ЭДО и WMS;
•Ставить задачи разработчикам 1С и смежным ИТ-командам, сопровождать разработку, тестирование и приёмку;
•Анализировать данные и устранять причины ошибок и расхождений по маркированной продукции;
•Участвовать в проектировании решений для производственных площадок, складов и распределительных центров;
•Участвовать в проектах развития контура маркировки и интеграции с государственными информационными системами.
Требования:
•Опыт работы системным/функциональным аналитиком в проектах на платформе 1С от 2 лет;
•Практический опыт проектов по маркировке и работе с ГИС МТ «Честный знак» — обязателен;
•Понимание агрегации, партионного и поэкземплярного учёта, движения маркированной продукции;
•Опыт описания процессов, интеграционных взаимодействий и моделей данных;
•Опыт интеграций через HTTP/REST API, JSON/XML;
•Понимание производственных и/или складских процессов, опыт работы с 1С:УПП, 1С, WMS;
•Умение самостоятельно проводить обследование, работать с заказчиками и разработчиками.
Условия:
•Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
•Чёткие задачи и прозрачные цели;
•Своевременные выплаты и конкурентная зарплата;
•Команда профессионалов и обучение;
•ДМС и страхование от несчастных случаев;
•Корпоративная мобильная связь;
•Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
•Возможности профессионального развития и карьерного роста;
•Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.
