Описание
Ищем Младшего системного администратора в компанию, которая разрабатывает системы для автоматизации процессов в сферах государства, ритейла, общественного питания и производства. Вам предстоит работать в связке с опытным специалистом и заниматься технической инфраструктурой офисного здания. Эта роль подойдет начинающему специалисту с техническим складом мышления и хорошей базой — например, выпускнику технического вуза, который хочет начать карьеру в системном администрировании, самостоятельно развивать экспертизу и со временем брать на себя более сложные задачи и большую зону ответственности.
Задачи
•Администрировать Windows / Windows Server / Active Directory
•Поддерживать локальную сеть, настраивать оборудование L2/L3 и VPN
•Работать с серверной инфраструктурой, VPS и виртуальными машинами
•Выполнять базовые задачи в Linux
•Настраивать рабочие станции, ПО и средства антивирусной защиты
•Диагностировать неисправности и участвовать в обеспечении информационной безопасности
•Выполнять физические работы с инфраструктурой: монтаж стоек и оборудования, слаботочные работы, коммутация шкафов, кроссов и муфт
Требования
•Продвинутые знания Windows и базовые знания Linux
•Понимание Active Directory и принципов построения групповых политик
•Понимание локальных и глобальных сетей, сетевых протоколов, модели OSI и оборудования L2/L3
•Понимание принципов работы и развертывания VPN
•Понимание виртуализации и принципов развертывания VM
•Базовые знания в области информационной безопасности и понимание действий при потенциальной компрометации данных
•Умение самостоятельно разбираться в технических задачах и доводить их до результата
Будет плюсом: опыт работы с VPS, Docker, Kubernetes
Условия
•Офисный формат работы, территориально м. Тушинская (СЗАО)
•График работы 5/2. Полная занятость — 40 часов в неделю
•Официальное трудоустройство
•Заработная плата 80 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра после испытательного срока до 100 000 - 120 000 ₽ на руки в зависимости от результатов
•Работа рядом с опытным наставником
•Бесплатные горячие обеды в офисе — собственная кухня и разнообразное меню каждый день
•Молодая команда и открытое руководство — без бюрократии и микроменеджмента
•Реальные возможности карьерного роста — все сотрудники имеют возможности вертикального и горизонтального роста внутри отделов компании
