МТС Финтех

Сетевой инженер по обслуживанию абонентского доступа

Коротко

Сетевой инженер по обслуживанию абонентского доступа занимается техническим обслуживанием и устранением аварий на оборудовании абонентского доступа корпоративных клиентов МГТС/МТС, а также проводит планово-профилактические работы. Работа разъездная, график 5/2, требуется практический опыт монтажа оборудования связи от полугода и умение работать с кабелем (витая пара, оптоволокно).

Задачи
•Производить работы по техническому обслуживанию оборудования абонентского доступа корпоративных клиентов
•Устранять аварийные ситуации и повреждения на оборудовании абонентского доступа корпоративных клиентов МГТС/МТС
•Проводить планово-профилактические работы на оборудовании
Требования
•Практический опыт монтажа оборудования связи от полугода
•Умение работать с кабелем различных типов (витая пара, оптоволокно)
•Будет плюсом: готовность совмещать функции водителя (выезды на корпоративном автотранспорте) — будет преимуществом
Условия
•Стабильный доход: оклад + премия при выполнении плановых показателей
•График работы: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные дни)
•Разъездной характер работы
•ДМС после 1 месяца работы, включая стоматологию
•Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
•Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
•Прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе
•Консультации психологов и программа поддержки сотрудников
•Отпуск 31 календарный день
•Компенсация расходов на выбор: спорт, ипотека, питание и др.
•Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
•Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
•Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте