OVISION

сервисный инженер биометрических систем

Коротко

Сервисный инженер биометрических систем в компании OVISION (Москва), занимающейся технологиями распознавания лиц для систем контроля доступа. Работа включает монтаж и настройку оборудования СКУД, обслуживание установленных систем, выезды к клиентам по Москве и области и командировки по РФ на 1-3 дня. Требуются навыки работы с Linux, опыт от 3 лет в аналогичной должности и знание серверного/сетевого оборудования.

Описание
Мы, команда OVISION, занимаемся биометрией и концентрируемся на технологиях распознавания лиц для прохода в здания и помещения. Сейчас мы активно продаем наш продукт на производственные площадки, в бизнес-центры и в университеты. С нами уже работают Газпром, РЖД, ЛЭТИ, Тинькофф Арена и другие, и мы хотим, чтобы этот список постоянно увеличивался. Поэтому сейчас мы ищем в нашу московскую команду Сервисного инженера.
Задачи
•Монтаж оконечного оборудования СКУД и кабельных трасс
•Участие в пусконаладочных работах, настройке оборудования
•Приемка-сдача оборудования и инструмента в офисе м.Семеновская
•Обслуживание установленных систем
•Ездить в командировки по РФ на 1-3 дня
•Выезды на объекты к клиентам по Мск и области
Требования
•Уверенные навыки работы с Linux для работы с нашими устройствами
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
•Знание основ работы систем видеонаблюдения, СКУД, локальной сети
•Опыт работы с серверным и сетевым оборудованием (в т.ч. настройка и администрирование коммутаторов)
•Быстрое и качественное выполнение объемов работ
•Готовность к разъездному характеру работы и командировкам
•Ответственность, внимательность
Будет плюсом: наличие сертификатов по Linux
Условия
•Полностью "белая" заработная плата, совокупный доход от 150 000 рублей
•График работы 5/2, официальное оформление по ТК РФ
•Возможность развиваться, посмотреть Россию за счет компании
•Дружный коллектив, адекватный руководитель

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте