humans2.ai

Senior User Acquisition Manager

Коротко

Senior User Acquisition Manager в growth-агентстве отвечает за управление и масштабирование платного трафика клиентов: разработку стратегий, тестирование гипотез, оптимизацию кампаний в Meta Ads, Google Ads и TikTok Ads и анализ метрик CAC, CPA, ROAS, LTV. Требуется 3+ года опыта в performance marketing, опыт работы с mobile apps, subscription-продуктами или DTC и управление бюджетами от $500K в месяц. Формат — remote, part-time, английский B2+.

Позиция: Senior User Acquisition Manager
Формат работы: remote, part time
Зарплата: обсуждается индивидуально
Ищем Senior User Acquisition Manager в growth-агентство, который возьмёт на себя управление и масштабирование платного трафика для наших клиентов: от разработки стратегии и тестирования гипотез до оптимизации кампаний и достижения целевых бизнес-метрик.
Задачи
•Вести и масштабировать рекламные кампании в Meta Ads/Google/Tik tok
•Разрабатывать стратегии привлечения и управлять рекламными бюджетами
•Тестировать новые креативы, воронки, аудитории и структуры кампаний
•Совместно с креативной командой находить и масштабировать winning concepts
•Анализировать performance-метрики: CAC, CPA, ROAS, LTV, payback и находить точки роста
Что мы ищем
•3+ лет опыта в User Acquisition / Performance Marketing
•Сильный hands-on опыт с Meta Ads/Google/Tik tok и масштабированием рекламных кампаний
•Опыт работы с mobile apps, subscription-продуктами или DTC
•Опыт управления рекламными бюджетами от $500K в месяц
•Глубокое понимание unit economics, аналитики и атрибуции
•Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат
•Уверенное использование AI-инструментов в ежедневной работе
•Английский B2+
Условия
•Remote, part-time, гибкий график
•Работа с разными consumer-продуктами и сильной командой
•Высокая самостоятельность и влияние на стратегию роста
•AI-native процессы, автоматизации и минимум бюрократии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте