О команде
Мы разрабатываем ядро калькуляторов по всей продуктовой линейке Сбера — от онлайн-сервисов до систем потоковой обработки данных. Одно из ключевых направлений нашей работы — CLTV: платформа для расчета ценообразования и оценки доходности сделок юридических лиц. Наша распределенная команда работает в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре. Для усиления команды ищем системного аналитика уровня senior.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Задачи
•сбор, анализ и формализация требований к системе
•согласование требований с заинтересованными сторонами
•передача требований в разработку и сопровождение реализации
•консультации членов команды по бизнес-логике
•согласование тестовых сценариев
•участие в тестировании и подготовке документации
Требования
•высшее техническое/математическое/экономическое образование
•опыт работы системным аналитиком от 2,5 лет
•знание технологий интеграции (REST, Web Services, Kafka)
•опыт описания API-контрактов (OpenAPI Specification)
•умение работать с Jira и другими системами трекинга
•знание SQL (DDL, DML) и основ работы с данными
•опыт построения UML-диаграмм (sequence diagrams)
Будет вашим преимуществом
•понимание BPMN нотации и Agile/Scrum принципов
•опыт работы с ARIS или другими BPMS-системами
•знакомство с нереляционными БД
•базовые знания машинного обучения
•опыт работы в банковской сфере
Мы предлагаем
•официальное оформление с первого дня
•гибридный формат работы
•график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
•стабильный ежемесячный доход и годовое премирование, пересмотр заработной платы каждый год
•льготные условия кредитования
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•корпоративную пенсионную программу
•обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
•корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
•профессиональные сообщества, участие в волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и других активностях
