Обязанности:
•Сбор и формализация требований от бизнеса и внутренних стейкхолдеров (CPO, CTO, Product).
•Проектирование и документирование интеграций: API-контракты между сервисами (каталог, платёжный гейтвей, авторизация, BNPL/рассрочка).
•Ведение и актуализация технической документации: схемы данных, диаграммы взаимодействия сервисов, API-спецификации (OpenAPI/Swagger).
•Постановка задач в бэклог с учётом различных точек входа пользователей и разных владельцев UI-поверхностей.
•Анализ и описание event-трекинга (Amplitude) совместно с продуктовой аналитикой: формирование контракта на события и их свойства для предотвращения бесконтрольного роста и рассинхронизации.
•Участие в проектировании миграций (NoSQL → Postgres, переход на Kafka как единый брокер сообщений) с точки зрения влияния на бизнес-процессы и данные.
•Работа с требованиями PCI DSS.
Требования:
Опыт:
•3-4 года опыта работы системным бизнес-аналитиком в продуктовой разработке или интеграционных проектах.
•Опыт работы на стыке заказчик — разработка в структуре внешний владелец продукта / аутсорс / аутстафф / подрядчик.
•Понимание принципов формального разделения зон ответственности между участниками проекта.
Технические навыки:
•UML, BPMN — уверенное владение нотациями моделирования или аналогами для описания процессов и взаимодействий.
•Понимание архитектуры микросервисов, опыт описания и проектирования REST/HTTP API (OpenAPI/Swagger).
•Kafka — базовое понимание работы асинхронного брокера сообщений на уровне паттернов интеграции, без необходимости разработки.
•Понимание реляционных БД (PostgreSQL) на уровне ER-моделирования.
•Знакомство с NoSQL-базами будет плюсом, учитывая текущую миграцию.
•Опыт работы с Jira / Confluence или аналогичным стеком для постановки и документирования задач.
•Kubernetes — понимание принципов работы на уровне того, как платформа влияет на разработку и эксплуатацию продукта.
Условия:
•Развитие и карьерный рост.
•Возможность стать частью профессиональной дружной команды.
•Офис в центре города (г. Алматы, ул. Наурызбай батыра, д. 31).
•Отсутствие дресс-кода.
