СПРОСИВРАЧА

Senior Sales Manager (Digital-реклама)

Коротко

Senior Sales Manager по digital-рекламе в сервисе онлайн-медицины СпросиВрача: привлечение крупных рекламодателей из фармацевтики, FMCG, lifestyle и health, развитие долгосрочных партнёрств и закрытие крупных сделок. Требуется от 3 лет опыта в продажах digital-рекламы, опыт работы с рекламными агентствами и понимание performance- и brand-инструментов. Работа предполагает медиапланирование, защиту стратегий перед клиентами и создание кастомных спецпроектов.

Локация
Москва; удалённый или гибридный формат работы
Зарплата
250 000–400 000 ₽ на руки в месяц
Компания
СпросиВрача — сервис онлайн-консультаций и цифровой медицины, которым пользуются миллионы пользователей.
Что делать
•Привлекать крупных рекламодателей из фармацевтической, FMCG, lifestyle- и health-сфер.
•Развивать долгосрочные партнёрства и закрывать крупные сделки.
•Формировать кастомные спецпроекты и участвовать в развитии рекламного продукта.
•Проводить медиапланирование и защищать стратегии перед клиентами.
•Выполнять и перевыполнять план продаж.
Требования
•От 3 лет опыта в продажах digital-рекламы.
•Опыт работы с рекламными агентствами или внутри media, performance или digital-агентства.
•Понимание performance- и brand-инструментов.
•Успешные кейсы закрытия крупных сделок.
•Желателен опыт работы с фармацевтическими компаниями.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Хорошо, если есть
•Собственная база рекламодателей.
•Опыт продажи спецпроектов.
•Опыт запуска рекламных форматов с нуля.
Культура и преимущества
•Оклад и KPI.
•Адаптация, обучение продукту и поддержка на всех этапах.
•График работы 5/2.
•Гибридный или удалённый формат работы.
•IT-аккредитация, компенсация спорта и забота о здоровье.
•Оплата книг, курсов и посещения конференций.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте