Т-Банк

Senior Product Designer (Healthcare)

Коротко

Senior Product Designer в Т-Здоровье (Т-Банк): проектирование с нуля цифровых сервисов для заботы о здоровье (врачи, анализы, обследования, аптеки, медкарта) и развитие уже запущенных продуктов. Нужны высокая насмотренность в UI, внимание к деталям и умение видеть продукт как единую систему, а не набор отдельных сервисов. Требуется опыт в продуктовом дизайне от 3 лет, рассматриваются кандидаты в часовом поясе МСК ±3 часа, из РФ и СНГ.

Senior Product Designer в Т-Здоровье (Т-Банк)
Мы в Т-Здоровье создаём сервис, который помогает людям проще заботиться о своем здоровье и увеличивать продолжительность здоровой жизни.
Объединяем в одном продукте ключевые сценарии заботы о здоровье: врачей, анализы, обследования, покупки в аптеках, медицинскую карту, профилактику и контроль состояния. Все сервисы создаём с нуля: часть из них сейчас находится на ранних этапах запуска, а часть нам ещё предстоит спроектировать и запустить.
Нам важно не только запустить эти сервисы, но и развивать их дальше — как по отдельности, улучшая клиентский опыт каждого продукта, так и на стыке друг с другом, создавая бесшовные сценарии для решения разных задач, связанных со здоровьем.
Ищем сильного продуктового дизайнера с высокой насмотренностью в UI и вниманием к деталям. Предстоит проектировать новые продукты и сценарии с нуля, находить простые решения для сложных медицинских задач и развивать уже запущенные сервисы.
Важно уметь держать в голове контекст нескольких продуктов одновременно, видеть связи между ними и смотреть на Т-Здоровье как на единый продукт, а не набор отдельных сервисов.
Требования:
•Уровень Middle+/Senior
•Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет
•Рассматриваем кандидатов в часовых поясах МСК ±3 часа
•РФ, СНГ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте