ChatPlace

Senior Product Designer

Коротко

Senior Product Designer для ChatPlace (чат-боты, нейросети, геймификация для роста аудитории в соцсетях) и связанного AI-продукта Virale, с 140 000+ пользователей и выходом на глобальный рынок. Роль охватывает полный цикл дизайна фич - от исследований и прототипирования с помощью ИИ до продакшена в Figma и работы в связке с продактом и разработкой. Требуется от 5 лет опыта в продуктовом дизайне (2+ года с SaaS/B2C), уверенное владение Figma, практический опыт ИИ-инструментов в дизайн-процессе и самостоятельное проведение юзер-исследований. Формат - полностью удалённая работа в распределённой команде с гибким графиком.

О компании
ChatPlace - сервис, где чат-боты, нейросети, геймификации и реф. системы превращаются в простые и понятные решения для привлечения, вовлечения и монетизации аудитории через Instagram, Telegram, TikTok и другие платформы. Вместе с ChatPlace развивается Virale - AI-сервис для создания виральных видео. У продуктов 140 000+ зарегистрированных пользователей, и компания масштабируется на глобальный рынок.
Мы ищем Senior Product Designer, который возьмёт на себя дизайн ключевых фич ChatPlace и Virale - от исследования до передачи в разработку. Нам нужен человек, для которого ИИ-инструменты - это ежедневный рабочий процесс, а не строчка в резюме, и который проверяет решения на пользователях, а не на интуиции.
Что предстоит делать
•Проектировать интерфейсы новых фич ChatPlace и Virale: ИИ-агенты, автоматизации, генерация контента, тарифы и онбординг.
•Работать быстро с помощью ИИ: генерировать варианты, собирать кликабельные прототипы (в том числе HTML), проверять гипотезы за часы, а не недели.
•Проводить исследования: юзер-интервью, юзабилити-тесты на прототипах, анализ сессий и воронок в Amplitude.
•Доводить макеты до продакшена в Figma по нашим UI-китам (у ChatPlace и Virale разные визуальные системы) и поддерживать дизайн-систему.
•Работать в связке с продактом, разработчиками и QA: участвовать в планированиях, груминге и демо.
•Влиять на продукт: предлагать решения на основе данных и фидбека пользователей, а не только отрисовывать поставленные задачи.
Как мы видим идеального кандидата
•ИИ - часть вашего процесса: используете нейросети для генерации вариантов, прототипирования, анализа исследований, и можете показать, как именно.
•Быстрый цикл работы: от гипотезы до проверенного на пользователях прототипа за дни. Скорость без потери качества.
•Умеет и любит разговаривать с пользователями: сам проводит интервью и тесты, делает выводы и меняет решения на их основе.
•Мыслит продуктом: понимает метрики (конверсия, активация, удержание) и связывает дизайн-решения с ними.
•Самостоятельный: сам декомпозирует размытую задачу, задаёт правильные вопросы и приносит решение, а не список проблем.
•Внимателен к деталям и состояниям: пустые состояния, ошибки, лоадеры и edge cases - не «потом», а часть макета.
Требования
•Опыт продуктового дизайна от 5 лет, из них 2+ года над SaaS или B2C-продуктом с большой аудиторией.
•Портфолио с кейсами: не картинки, а задача → процесс → решение → результат.
•Уверенная Figma: автолейауты, компоненты, вариативность, работа с дизайн-системой.
•Практический опыт ИИ-инструментов в дизайн-процессе (генерация UI, прототипирование, работа с LLM).
•Опыт самостоятельного проведения юзер-интервью и юзабилити-тестов.
•Опыт работы с продуктовой аналитикой (Amplitude или аналоги) будет сильным плюсом.
Условия и возможности
•Оклад обсуждается с подходящими кандидатами в зависимости от опыта.
•Удалённая работа в распределённой команде. Гибкий график. Работа на результат с разумным уровнем свободы и высоким уровнем ответственности.
•Быстрорастущая компания с продуктом, который масштабируется на глобальный рынок.
•Возможности карьерного роста с ростом проекта.
•Разные варианты оформления, в том числе с оплатой вне РФ. Отпуска и больничные.
Если интересно - направьте свое CV и портфолио на почту.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте