О компании
Антиплагиат – это современный сервис, который предоставляет инструменты для проверки уникальности текстов и изображений, способствующих соблюдению и сохранению ценности авторского права. Мы предлагаем современный и удобный подход к решению этой задачи, предоставляя пользователям широкую возможность проверить свои научные работы или отчетные документы на наличие заимствований и обеспечить их уникальность.
Мы развиваем новый продукт в сфере интеллектуальной обработки и проверки контента. Это не стартап "с нуля", а новое стратегическое направление внутри уже устойчивого и прибыльного бизнеса с существующими продуктами и зрелой инженерной командой.
Сейчас проект находится на этапе активного формирования: уже есть пилотная версия, но в ближайшие месяцы продукт ждёт серьёзная переработка и развитие архитектуры. Поэтому у роли будет большое влияние как на сам продукт, так и на подходы к frontend-разработке в компании.
Кого мы ищем
Сильного frontend-инженера, который сможет стать ключевым техническим драйвером frontend-направления: не только разрабатывать продукт вместе с командой, но и постепенно формировать единые инженерные подходы, архитектурные практики и frontend-культуру внутри компании.
Нам важен не только сильный разработчик, но и инженер, который умеет видеть систему целиком: способен писать качественный код, принимать зрелые технические решения и помогать командам выстраивать понятные и устойчивые подходы к frontend-разработке.
Это роль с большим объёмом практической разработки, высоким уровнем самостоятельности и влиянием на технические решения.
Чем предстоит заниматься
•Разрабатывать frontend нового продукта на Vue.js и TypeScript
•Принимать участие в проектировании архитектуры приложения и развитии frontend-подходов команды
•Вместе с командой переосмыслить и переработать существующий pilot/MVP в полноценный production-ready продукт
•Развивать и поддерживать frontend-инфраструктуру: UI Kit, Storybook, CI/CD, quality gates, тестирование
•Предлагать и валидировать архитектурные решения: где нужны простые подходы, а где действительно оправданы более сложные архитектурные паттерны
•Проводить Code Review своих коллег
•Участвовать в обсуждении технических решений, развивать инженерную культуру компании
•В перспективе — формировать единые frontend-практики и стандарты для всех команд
Что для нас важно
•Опыт разработки frontend-приложений на Vue.js (Vue 3, Composition API, Pinia) и глубокое понимание этого стека
•Отличное знание JavaScript/TypeScript
•Опыт проектирования SPA-приложений и понимание современных frontend-архитектур
•Практический опыт работы с большими долгоживущими проектами
•Умение принимать инженерные решения с учётом бизнес-контекста и стадии развития продукта
•Широкий технический кругозор, интерес к архитектуре и качеству разработки
•Способность договариваться, аргументировать решения и выстраивать конструктивную коммуникацию между командами
•Желание делиться экспертизой и улучшать инженерные практики вокруг себя
Будет плюсом
•Опыт работы с microfrontend-подходами
•Опыт построения design system / UI Kit
•Понимание BFF-подхода и взаимодействия frontend/backend
•Опыт работы с Vite, module federation, Storybook
•Опыт развития frontend-практик в нескольких командах или продуктах
Технологии и инструменты
•Vue.js 3, TypeScript, Pinia
•Vite, Webpack
•Vitest, Jest, Vue Test Utils
•Storybook
•Docker, Kubernetes
•Git, Bitbucket, Jenkins, Jira, Confluence
Что мы предлагаем
•Конкурентную заработную плату (оклад + годовой бонус) по итогам собеседований
•Удалённый формат работы (при желании можно работать в офисе г. Москва)
•Ежегодный Performance Review
•ДМС со стоматологией
•Скидки и партнёрские программы
Наше преимущество
•Аккредитованная IT-компания с сильным профессиональным сообществом, где создаются условия для вашего роста и комфортной работы
•Возможность влиять на архитектуру и развитие нового продукта практически с самого начала
•Баланс между свободой нового направления и устойчивостью зрелого бизнеса
•Высокий уровень технической самостоятельности и влияния на решения
•Современный стек и инженерный подход к разработке
•Команда, в которой ценят инициативу, здравый инженерный подход и обмен знаниями
•Гибкие процессы разработки без избыточной бюрократии
•Возможность развивать уникальный и востребованный продукт
