О роли
Ищем специалиста по антифрод-стратегиям, который будет разрабатывать и совершенствовать правила выявления мошеннических операций в карточных продуктах, платежах и переводах. Основная цель: своевременно выявлять новые схемы мошенничества, снижать финансовые потери банка и минимизировать ошибочные блокировки добросовестных клиентов.
Чем предстоит заниматься
•Разрабатывать, внедрять и настраивать антифрод-правила для выявления подозрительных операций в режиме реального времени;
•Оптимизировать действующие правила и параметры принятия решений для повышения эффективности выявления мошенничества и снижения ложных срабатываний;
•Анализировать новые схемы мошенничества, поведение клиентов, транзакции и подозрительные паттерны;
•Разрабатывать стратегии противодействия различным видам мошенничества, включая социальную инженерию, захват аккаунтов и использование подставных получателей денежных средств;
•Мониторить эффективность антифрод-контролей, выявлять отклонения и своевременно адаптировать правила к новым угрозам;
•Анализировать причины мошеннических потерь и разрабатывать меры по их снижению;
•Поддерживать дашборды и регулярную отчётность по ключевым антифрод-показателям.
Мы ожидаем
•Опыт работы от 3 лет в сфере Fraud Prevention, Fraud Strategy;
•Практический опыт разработки, настройки или оптимизации антифрод-правил и стратегий принятия решений;
•Уверенное владение SQL и Python для анализа данных и разработки стратегий;
•Опыт работы с карточными продуктами, платежами или другими финансовыми продуктами, а также понимание принципов выявления мошеннических операций;
•Умение выявлять закономерности и аномалии в данных и преобразовывать результаты анализа в конкретные решения;
•Опыт работы с Excel, Power BI или аналогичными инструментами;
•Английский язык — не ниже B2.
Будет преимуществом: знания Machine Learning и Data Science.
Что мы предлагаем
Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.
•Возможность участвовать в развитии одного из крупнейших мобильных финансовых продуктов региона, напрямую влияя на клиентский опыт и бизнес-результат;
•Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли;
•Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами;
•Комфортабельный офис и удобный график работы: 10:00-19:00, 5/2;
•Конкурентную компенсацию;
•Полностью оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца;
•Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока;
•Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде;
•Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах;
•Возможности для профессионального и личностного роста;
•Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества;
•Полезные и вкусные перекусы в офисе;
•Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:
•Выходной в день рождения - 1 дополнительный оплачиваемый выходной;
•Дни для заботы о ребёнке - 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.
