ГБОУ СОШ №1 с углубленным изучением английского языка Московского района Санкт-Петербурга

Секретарь учебной части

Коротко

Секретарь учебной части в государственной школе Санкт-Петербурга: подготовка приказов, оформление личных дел учащихся, работа с базами "ПАРАГРАФ" и порталом "Петербургское образование", участие в приемной комиссии и аттестациях, документооборот и работа с оргтехникой. Требуется опыт работы секретарем учебной части или делопроизводителем, желательно в бюджетной организации, а также справка об отсутствии судимости и медицинская книжка. Работа офисная, полный рабочий день, пятидневная неделя.

Обязанности:
1.Подготовка проектов приказов и распоряжений по движению контингента обучающихся.
2.Выполнение различных операций с применением компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и предоставления информации.
3.Оформление личных дел обучающихся, ученических билетов, выдача справок обучающимся.
4.Участие в организации промежуточной и государственной итоговых аттестаций.
5.Ведение книги выдачи дипломов и дубликатов дипломов, алфавитной книги, издание приказов на зачисление/отчисление обучающихся, работа в "ПАРАГРАФ" и "Портал "Петербургское образование".
6.Участие в работе приемной комиссии.
7.Обработка входящей и исходящей корреспонденции, телефонные звонки, контроль исполнения поручений директора.
8.Выполнение поручений руководителя.
9.Работа в режиме многозадачности.
10.Работа с оргтехникой.
Требования:
•Возможно среднее профессиональное образование, либо незаконченное высшее.
•ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы секретарем учебной части, делопроизводителем - желательно в бюджетной организации (ВУЗ, школа, детский сад и др.)
•Обязательно наличие справки о наличии/отсутствии судимости и мед. книжки.
Условия:
•Полный рабочий день
•Пятидневная рабочая неделя

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте