Альтернатива - Персонал

Секретарь руководителя

Коротко

Секретарь руководителя в группе управляющих компаний в Самаре с полной занятостью в офисе по графику 5/2. Обязанности включают ведение календаря руководителя, прием звонков и почты, работу с документами и поддержку офиса. Требуется опыт секретарем/офис-менеджером, уверенное владение MS Office и грамотная речь. Оплата от 50 000 руб. плюс премии по результатам работы.

О вакансии
Группа Управляющих компаний приглашает в свою команду грамотного, системного и проактивного специалиста. Мы ищем человека, который станет надежной правой рукой руководителя и обеспечит четкую координацию рабочих процессов!
Условия
•Оплата 50 000 руб. + премии по результатам работы.
•График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
•Полностью оборудованное рабочее место, современный и уютный офис.
•Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.
Обязанности
•Организация рабочего графика руководителя, ведение календаря встреч, согласование времени совещаний и переговоров.
•Прием и распределение телефонных звонков, работа с электронной почтой.
•Обработка входящей/исходящей корреспонденции, подготовка документов, отчетов и ведение деловой переписки.
•Поддержка внутреннего документооборота отдела.
•Обеспечение бесперебойной работы офиса (заказ канцелярии и пр.), взаимодействие с поставщиками услуг и подрядчиками.
•Оперативное выполнение отдельных служебных задач непосредственного руководителя.
Требования
•Желательно высшее образование (экономическое, юридическое или гуманитарное будет преимуществом).
•Наличие опыта работы в качестве секретаря, офис-менеджера или административного ассистента.
•Уверенный пользователь пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
•Знания документооборота, грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям.
•Ответственность, высокая организованность, стрессоустойчивость.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте