Газпром газораспределение Дальний Восток

Секретарь-референт

Коротко

Секретарь-референт генерального директора в крупной компании в Хабаровске: организация деловых контактов, совещаний, документооборота руководства и контроль исполнения поручений. Требуется высшее образование и опыт работы секретарем руководителя или личным помощником. График скользящий, с вечерними часами и нестандартными выходными.

Обязанности:
•Организация и обеспечение деловых контактов генерального директора;
•Подготовка совещаний и встреч, организация приема посетителей, работа в автоматизированной системе документационного обеспечения;
•Обеспечение документооборота руководства компании, проверка правильности оформления (нормоконтроль) документов, поступающих на рассмотрение генеральному директору, контроль исполнения поручений;
•Ведение информационных баз данных генерального директора, оформление документов, подготовка командировок ГД, выполнение поручений.
Требования:
•Высшее образование.
•Обязателен практический опыт работы секретарем руководителя организации, личным помощником.
Условия:
•Работа в крупной, стабильной компании.
•Оформление в соответствии с законодательством РФ.
•Заработная плата 81 200 р. в месяц на руки + дополнительные выплаты в течение года (премии к праздникам, стимулирующая выплата к отпуску, компенсации) = среднемесячная зарплата за год около 100 000 р.
•График работы скользящий, предполагает вечернее время (будет зависеть от планов генерального директора), выходные не всегда выпадают на сб-вс — могут быть среди недели.
•Социальные гарантии и льготы.
•Поддержка профсоюза.
•Коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).
•Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.
•Дополнительное медицинское страхование.
•Корпоративный транспорт.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте