Мы ищем Скрам-мастера на одну из ключевых систем Банка, обслуживающую процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в решении амбициозных задач по удовлетворению текущих потребностей бизнеса, миграции на отечественные системные компоненты, формированию стратегического видения и планов по дальнейшему развитию.
Обязанности
•Координирование работы команды разработки, планирование и отслеживание сроков реализации задач
•Управление и оптимизация релизного цикла продуктов
•Повышение качества декомпозиции, оценивания, планирования задач
•Фасилитация Scrum-событий / встреч, повышение качества встреч
•Развитие командной работы: взаимопомощи внутри команды для достижения цели спринта
•Определение рисков для достижения цели спринта
•Формирование в команде инженерных практик, направленных на повышение точности оценок и качества результата
•Развитие самоорганизации в команде
•Организация системного сбора обратной связи от членов команды
•Проведение тренингов и обучения в команде
•Помощь команде в достижении заданных показателей эффективности
Требования
•Глубокое понимание Agile и опыт работы в agile-командах
•Практический опыт внедрения scrum
•Развитые навыки фасилитации событий и коучинга, разрешения конфликтов
•Понимание и умение применять на практике методы оценки и приоритизации бэклога и декомпозиции его элементов
•Опыт менторства членов команды для индивидуального развития, выстраивания рабочих отношений, ответственности
•Уверенное знание продуктовых практик: user story mapping, impact mapping и др.
•Опыт работы с Jira (настройка метрик и workflow, автоматизация), Miro
•Опыт построения и коучинга команды с нуля
Будет плюсом
•Опыт работы с масштабируемыми фреймворками SAFe, LeSS
•Опыт работы в финтехе (инвестиционный бизнес)
•Опыт применения kanban
•Знание продуктовых метрик и практик развития продукта
•Понимание принципов Design Thinking, System thinking
•Наличие сертификатов, подтверждающих знания и опыт в области Agile
•Базовое понимание java-стека
•Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах (back, front)
•Опыт участия в профессиональных конференциях
Условия
•Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
•Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
•Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
•Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
•Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой)
•Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.)
•Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)
