Т-Банк

Scala разработчик

Коротко

Scala-разработчик в Т-Банке для проектирования и разработки высоконагруженных, асинхронных и отказоустойчивых финансовых сервисов с акцентом на функциональное программирование. Требуется 3–6 лет опыта на Scala, опыт интеграций и работы с реляционными и документоориентированными СУБД. Стек включает ZIO, Cats, Kubernetes, Kafka, SQL/NoSQL/NewSQL. Формат работы — гибрид или удаленно по договоренности, офис в Санкт-Петербурге.

Локация
Казань; адрес офиса — Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 44с2. Гибридный формат или удаленная работа по договоренности.
Компания
Т-Банк разрабатывает высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые и безопасные финансовые продукты.
Что делать
•Проектировать и разрабатывать асинхронные и отказоустойчивые сервисы на Scala.
•Участвовать в code review и писать тесты.
•Проводить исследования и внедрять новые технологии.
•Работать над интеграциями с другими системами и ключевыми финансовыми сервисами.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта разработки приложений на Scala.
•Опыт функционального программирования и интерес к дальнейшему развитию в этом направлении.
•Навыки решения задач интеграции с другими системами.
•Опыт работы с реляционными и документоориентированными СУБД.
•Понимание важности тестирования, code review и командной работы.
Культура и преимущества
•Scala-комьюнити из более чем 250 разработчиков, участие и организация конференций, митапов и хакатонов.
•Стек включает ZIO, Cats, Kubernetes, GitLab, Kafka, SQL, NoSQL и NewSQL-базы; на части проектов используется Scala 3.
•Платформа обучения и развития «Апгрейд», курсы, тренинги, вебинары, базы знаний и поддержка наставников.
•ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев и льготное страхование для близких.
•Частичная компенсация спорта, well-being-программа, три дополнительных дня отпуска и льготные тарифы на продукты Т-Банка.
•Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте