Team.Inno / Фабрика инноваций и решений

SAP BTP Full-Stack Developer (UI5 & CAP)

Коротко

Full-stack разработка решений на SAP BTP с использованием SAPUI5, SAP Fiori и SAP CAP, интеграция через OData и REST, моделирование данных CDS, работа с SAP BTP Cloud Foundry и SAP HANA Cloud / HDI. Компания полного цикла разработки ПО с командами в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии, работа в офисе в Минске. Требуется опыт 1-3 года, JavaScript/TypeScript, SAPUI5, SAP CAP на Node.js и английский уровня B2.

Локация
Минск, работа в офисе работодателя.
Компания
Компания полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. Реализовано более 1600 проектов для международных заказчиков; команда работает в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии.
Что делать
•Разрабатывать full-stack решения на SAP BTP с использованием SAPUI5, SAP Fiori и SAP CAP.
•Интегрировать приложения через OData и REST.
•Моделировать данные с помощью CDS.
•Работать с SAP BTP Cloud Foundry и SAP HANA Cloud / HDI.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Опыт работы с JavaScript или TypeScript и SAPUI5.
•Опыт работы с SAP Fiori, интеграцией OData и REST.
•Опыт работы с SAP CAP на Node.js.
•Опыт работы с SAP BTP Cloud Foundry.
•Опыт моделирования данных CDS.
•Базовые знания SAP HANA Cloud / HDI.
•Свободное владение английским языком на уровне B2.
Хорошо, если есть
•Знание Angular, React, Svelte или Figma.
•Опыт работы с BTP Kyma.
•Владение AI-инструментами, включая LLM, SAP AI Core или Copilot.
Культура и преимущества
•Работа в офисе с комфортными рабочими местами, кухнями, игровыми комнатами, коворкингами и лаунж-зонами.
•Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису и welcome card.
•Добровольное медицинское страхование.
•Скидки у компаний-партнёров.
•Рабочее место планируется создать в перспективе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте