Описание
Мы развиваем масштабную систему лидогенерации в строительных, ремонтных и бытовых услугах. Работаем в Москве и Санкт-Петербурге с собственными строительными бригадами, мастерами и реальными компаниями-партнёрами. У нас есть команда разработчиков, ресурсы для развития и возможность увеличивать рекламные бюджеты при подтверждённой эффективности. Сейчас мы создаём отдельное направление продвижения через Яндекс Карты и Яндекс Бизнес.
Задачи
•Разработать стратегию массового продвижения организаций в Яндекс Картах.
•Организовать централизованное управление большим количеством карточек.
•Выстроить процессы работы с организациями, филиалами и компаниями-партнёрами.
•Оптимизировать карточки для повышения видимости в Яндекс Картах и локальном поиске.
•Организовать рекламное продвижение через Яндекс Бизнес.
•Анализировать конкурентов и находить возможности для увеличения заявок.
•Настроить аналитику звонков, обращений и целевых клиентов.
•Организовать автоматизацию процессов совместно с разработчиками.
•Подбирать и контролировать сотрудников направления.
•Масштабировать успешные решения.
Требования
•Практический опыт продвижения организаций в Яндекс Картах и Яндекс Бизнесе.
•Опыт одновременной работы с большим количеством карточек организаций.
•Понимание локального SEO и инструментов геомаркетинга.
•Умение получать измеримые результаты: звонки, обращения, целевые заявки.
•Навыки аналитики и оценки эффективности.
•Способность самостоятельно организовать процессы.
Будет плюсом:
•Опыт управления 50–100 и более карточками.
•Опыт работы с сетевыми компаниями, филиалами и франшизами.
•Опыт автоматизации геомаркетинга.
•Опыт управления командой.
•Опыт в строительстве, ремонте, недвижимости, медицине, автосервисах и других конкурентных локальных услугах.
•Опыт именно в строительной сфере не обязателен. Главное — реальный опыт масштабного управления Яндекс Картами.
Условия
•Оклад 120 000–180 000 рублей.
•Премии за достижение согласованных KPI.
•Возможность построить собственное направление геомаркетинга.
•Работа с большим количеством реальных компаний и партнёров.
•Бюджет на продвижение.
•Поддержка разработчиков.
•Возможность самостоятельно формировать команду с согласованием найма и расходов.
•Прямое взаимодействие с собственником компании.
•Удалённый или офисный формат работы.
