Локация
Москва; удалённая работа.
Зарплата
250 000–300 000 RUR в месяц до вычета налогов.
Компания
Международный IT-стартап, готовящий к запуску цифровой продукт для англоязычной игровой аудитории.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию выхода продукта на международный рынок.
•Исследовать целевую аудиторию, конкурентов, рекламные площадки и каналы привлечения.
•Формировать маркетинговый бюджет, медиапланы и планы тестирования рекламных гипотез.
•Организовывать продвижение через YouTube, TikTok, блогеров, рекламные агентства и другие каналы.
•Выстраивать маркетинговую аналитику совместно с технической командой: отслеживать воронку, конверсии, стоимость привлечения и удержание пользователей.
•Развивать органическое продвижение, контент-маркетинг и присутствие бренда в социальных сетях, а также формировать и координировать маркетинговую команду и подрядчиков.
Требования
•Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, желательно с опытом управления маркетинговым направлением.
•Реальные кейсы запуска или масштабирования маркетинговых кампаний с измеримыми результатами.
•Умение самостоятельно разрабатывать стратегию, проверять гипотезы и принимать обоснованные маркетинговые решения.
•Понимание performance marketing, influencer marketing, контент-маркетинга и маркетинговой аналитики.
•Опыт работы с рекламными бюджетами, медиапланированием и оценкой эффективности каналов.
•Умение управлять специалистами и подрядчиками, ставить задачи и контролировать результаты.
•Английский язык для работы с международным рынком.
•Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за результат.
Хорошо, если есть
•Опыт продвижения IT-продуктов, игровых сервисов, мобильных приложений или цифровых продуктов на англоязычном рынке.
Культура и преимущества
•Удалённая работа в международном IT-проекте на этапе запуска.
•Прямое взаимодействие с основателем и участие в стратегических решениях.
•Возможность выстроить маркетинговое направление и участвовать в подборе собственной команды.
•Работа с реальными рекламными кампаниями и возможность тестировать разные подходы к продвижению.
•Гибкая организация рабочих процессов с ориентацией на результаты.
•Долгосрочное сотрудничество и возможность профессионального роста; уровень оплаты обсуждается индивидуально с учётом опыта, компетенций и зоны ответственности.
Процесс найма
•В отклике необходимо кратко описать 1–2 маркетинговых проекта, за которые кандидат отвечал лично, включая задачи, бюджеты, каналы и результаты.
•Особенно рассматривается опыт построения маркетинга с нуля и продвижения на международном рынке.
•Подробности продукта и предстоящего запуска обсуждаются индивидуально с подходящими кандидатами.
