Лайфавит

Руководитель маркетинга

Коротко

Руководитель маркетинга строит и реализует маркетинговую стратегию бренда в сфере beauty/wellness: от кампаний и запусков до управления командой, подрядчиками и бюджетом. Компания — небольшой бренд, где нужно самостоятельно выстраивать маркетинг с нуля и напрямую взаимодействовать с основателями. Требуется 3–5 лет опыта в маркетинге, кейсы продвижения брендов и опыт управления командой и рекламными бюджетами.

Описание
Ищем сильного маркетолога, который умеет превращать идеи в яркие кампании, развивать бренды и добиваться измеримых результатов. Нам нужен человек с хорошей насмотренностью, стратегическим мышлением и умением самостоятельно выстраивать маркетинг — от концепции до реализации.
Задачи
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию.
•Планировать рекламные кампании, запуски, коллаборации и спецпроекты.
•Развивать каналы продвижения: SMM, influencer-маркетинг, PR, performance.
•Формировать маркетинговую команду, управлять специалистами и подрядчиками.
•Ставить креативные задачи, контролировать качество и сроки реализации.
•Управлять маркетинговым бюджетом, анализировать эффективность и обеспечивать рост ключевых показателей.
•Исследовать аудиторию, конкурентов и тренды beauty & wellness.
Требования
•Опыт в маркетинге от 3–5 лет, желательно в beauty, wellness, lifestyle или FMCG.
•Успешные кейсы продвижения брендов с измеримыми результатами.
•Опыт управления командой и рекламными бюджетами.
•Сильное чувство бренда, эстетики и современных коммуникаций.
•Инициативность, самостоятельность и умение доводить идеи до результата.
Условия
•Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать амбициозные проекты.
•Свобода в выборе инструментов и формировании команды.
•Прямое взаимодействие с основателями.
•Конкурентная оплата, условия обсуждаются индивидуально.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте