О компании
Credit Data — часть ГК Lime Credit Group, аккредитованная ІТ-компания, разрабатывающая технологичные решения для финансового рынка.
Наша команда имеет профильный опыт исследований и аналитики в сфере кредитования, включая работу с искусственным интеллектом и машинным обучением. Мы постоянно осваиваем новые технологии, внедряем их в продукты, делая финансовую сферу быстрой, доступной и понятной.
Мы ищем опытного руководителя разработки, который:
•Возглавит управление разработки продукта.
•Умеет управлять несколькими командами одновременно, включая смешанную модель «инхаус + аутсорс».
•Понимает техническую сторону разработки на .NET / .NET Core и Python, а также специфику веб- и мобильной разработки.
•Выстраивает процессы разработки, аналитики и тестирования на базе Scrum и Kanban.
•Имеет практический опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы SDLC и умеет оценивать их эффект.
•Готов отвечать за результат перед ИТ-директором и развивать инженерную культуру в компании.
Чем предстоит заниматься:
•Управление командами: руководить 4 командами/отделами разработки (инхаус и аутсорс), обеспечивать единые стандарты качества и поставки.
•Продуктовая разработка: отвечать за полный цикл разработки продуктов — от требований до релиза — в направлениях МФО, кредитования, скоринга и интеграций.
•Процессы: выстраивать и непрерывно улучшать процессы разработки, аналитики и тестирования; адаптировать Scrum и Kanban под специфику команд.
•Техническое руководство: участвовать в архитектурных обсуждениях, оценивать технические решения, контролировать качество кода и технический долг.
•Внедрение ИИ в SDLC: развивать использование ИИ-инструментов в разработке, тестировании, code review, документации; измерять эффект и масштабировать успешные практики.
•Управление аутсорсом: выстраивать эффективное взаимодействие с аутсорс-командами, контролировать качество и сроки.
•Работа с людьми: нанимать, развивать и мотивировать инженеров; формировать кадровый резерв и культуру передачи знаний.
•Кросс-функциональное взаимодействие: работать с продуктом, бизнесом и операционными подразделениями, переводить бизнес-требования в технические решения.
•Метрики и отчётность: отслеживать метрики эффективности разработки (Lead Time, Cycle Time, DORA и др.) и докладывать о результатах ИТ-директору.
Что мы ожидаем от вас:
•Высшее образование, предпочтительно техническое.
•От 7 лет опыта в IT, из них от 3–5 лет — руководство техническими командами.
•Опыт одновременного управления 3+ командами разработки.
•Опыт управления продуктовой разработкой (полный цикл).
•Опыт работы со смешанными командами (инхаус + аутсорс).
•Понимание стека .NET / .NET Core и Python, а также веб- и мобильной разработки.
•Практический опыт работы со Scrum и Kanban.
•Опыт организации процессов разработки, аналитики и тестирования.
•Практический опыт внедрения ИИ-инструментов в SDLC (от пилота до масштабирования).
•Понимание метрик эффективности разработки и умение их применять.
•Сильные коммуникативные и управленческие навыки.
Будет преимуществом:
•Опыт в МФО, банковском кредитовании, скоринге или риск-менеджменте.
•Опыт создания команды с нуля или крупного рефакторинга.
•Опыт параллельного управления командами на .NET и Python.
•Понимание регуляторной среды российского финтеха.
•Сертификации по Agile (PSM, CSM, SAFe).
•Опыт внедрения ИИ в смежные процессы (аналитика, поддержка, скоринг).
•Публичные выступления, статьи, участие в профессиональных сообществах.
Мы гарантируем:
•Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.
•Финансовую стабильность.
•Оздоровительные и финансовые бенефиты.
•Отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке.
•Динамику профессионального развития.
Забота о сотрудниках
•Возможности для профессионального роста, получения новых знаний и навыков.
•Внутренняя обучающая онлайн-платформа: системное обучение, доступ к онлайн-библиотеке, курсам и тренингам.
•ДМС, включая стоматологию.
•Насыщенная корпоративная жизнь: городские спортивные мероприятия, социальные, благотворительные и волонтёрские акции.
•Современный офис: кухонная зона, комната отдыха, настольные игры, чай и кофе, полезные завтраки.
•Корпоративы.
•Корпоративные бенефиты: скидки и бонусы от партнёров компании, корпоративный фитнес, компенсации за занятия по английскому языку.
Подбор сотрудников осуществляется в ООО МИКРОФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ "ЛАЙМ-ЗАЙМ".
