Компания
ЭР-Телеком Холдинг — крупный динамично развивающийся холдинг.
Что делать
•Организовывать подключения, сервис и продажи услуг и оборудования в соответствии с KPI и SLA.
•Контролировать эксплуатационную готовность домовой сети ГУТС, включая ДШ, ЭШ и ШЭР.
•Управлять командой территориального отдела.
•Планировать бюджет и контролировать затраты отдела.
•Взаимодействовать с управляющими компаниями и контрагентами.
•Мониторить KPI и реализовывать корректирующие мероприятия.
Требования
•Опыт работы 3–6 лет.
•Знание принципов построения и эксплуатации домовых распределительных сетей ГУТС.
•Знание технологий и регламентов подключения физических лиц.
•Знание видов ППР и ремонтно-восстановительных работ на ДШ, ЭШ и ШЭР.
•Умение управлять продажами и вести переговоры.
•Навыки бюджетирования и контроля затрат отдела.
Культура и преимущества
•Стабильная работа в крупном динамично развивающемся холдинге.
•Белая заработная плата с выплатами дважды в месяц без задержек.
•Официальное трудоустройство и полный социальный пакет, включая отпускные и больничные.
•ДМС с доступом к медицинским услугам без длительного ожидания и дополнительных затрат.
•Корпоративная мобильная связь, скидки на услуги связи и банковские льготы.
