HuntX

Руководитель строительных проектов

Коротко

Руководитель строительных проектов в крупной компании малоэтажного жилищного строительства в Новосибирске (офис, без командировок). Требуется обязательный опыт в строительстве и опыт работы руководителем проектов, знание организации строительного производства и навыки управления людьми; опыт в сегменте ИЖС станет большим преимуществом. В обязанности входит организация строительных работ, контроль качества через прорабов и начальников участков, руководство службой ОМТС и обеспечение своевременной сдачи объектов.

О компании
Компания — крупный игрок на рынке малоэтажного жилищного строительства.
•10 лет на рынке
•Более 400 возведенных проектов
•Сотрудники в штате компании
•Собственный девелопмент, который позволяет продавать и управлять эксплуатацией
Обязанности:
— Организовывать строительные работы на объектах
— Контролировать качество выполняемых работ и технологий строительства через прорабов и начальников участков
— Своевременно и качественно выполнять поставленные задачи
— Руководить службой ОМТС
— Вести учет расхода строительных материалов и выполненных работ
— Строго соблюдать план производственных работ
— Обеспечивать сдачу объектов вовремя и с запланированными ресурсами
Требования:
— Опыт в сегменте ИЖС — будет большим преимуществом!!!
— Опыт в строительстве обязателен
— Опыт работы в должности Руководителя проектов
— Знание принципов организации строительного производства
— Навыки управления людьми
— Отличные организаторские способности, высокая самоорганизация труда, дисциплинированность, ответственность, порядочность, активная жизненная позиция, умение находить компромиссные решения и взаимодействовать в коллективе
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Работа без командировок
— Высокий уровень дохода
— Стабильная выплата заработной платы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте